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Abstract
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摘 要
股权激励于是1952年在美国推出,取得不错效果之后,逐渐出现在我国被更多企业运用。企业核心人才是其发展的重要力量,所以为了能够留住他们,就采用让其拥有一部分股东权益的方式,进而使他们更好的参与到企业的发展中,与企业利益共担,最终实现企业的长期目标。这种方式就是股权激励。股权激励及其对我国企业的财务业绩存在的影响是本文的主题。为了能使股权激励及其对财务业绩的影响得到更透彻实际的分析,于是选择了美的集团作为分析对象。
美的集团作为我国家电行业的佼佼者,
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