【担使命、履职责、矢志为民服务（组工干部培训班心得体会）】 担使命履职责矢志为民服务心得体会.docVIP

【担使命、履职责、矢志为民服务（组工干部培训班心得体会）】 担使命履职责矢志为民服务心得体会 担使命、履职责、矢志为民服务 组工干部培训班心得体会范文 通过前段时间的集体学习，大家都有了很多的收获，刚才很多领导都作了很好的发言，我受益匪浅，对于 担使命、履职责，组工干部矢志为民服务 有了进一步的体会，对于深化主题教育成果，指导下阶段工作实践有了进一步的思考，现结合自身思想、学习、工作实际，谈谈我个人的认识和体会。 一、鼓足勇气、担当使命 习近平总书记深刻指出： 担使命，就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，勇于担当负责，积极主动作为，保持斗争精神，敢于直面风险挑战 。总书记的殷切期待，激励着我们组工干部勇担使命、履职尽责，践行党全心全意为人民服务的宗旨，践行党 为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴 的使命。 组织部门担当使命，应敢于勇挑重担。组织部门责任重大，任务艰巨，组工干部要有勇 挑重担 的勇气和魄力，也要有大局意识，凝聚上下齐心的团队精神，发挥 其利断金 的工作合力，形成 争着挑担 的工作格局。要敢于扛责任，主动接 烫手山芋 、甘当 热锅上的蚂蚁 ，始终把责任记在心里、扛在肩上、抓在手上，切实做到守土有责、守土尽责。要保持强烈的事业心，在事业上互相支持，在工作上 相互补台 ，在成效上 好戏连台 。 组织部门担当使命，应敢于攻坚克难。习近平总书记在全国组织工作会议上指出， 党的干部必须坚持原则、认真负责，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任 。当前组织工作正面临着机遇，也面临着艰巨的挑战。面对干部队伍管理、 五化建设 、软弱涣散党组织整顿转化、党员精细化管理、工作制度体系化、村级集体经济发展等重重工作任务，我们要勇于担当使命，敢于攻坚克难，发扬斗争精神，做到 逢山开路、遇水架桥 ，结合这次主题教育，想方设法把工作做好。 组织部门担当使命，应敢于较真碰硬。公道正派是贯穿组织工作始终的生命线，是组工干部的价值所在、力量所系。要敢于坚持原则、较真碰硬，从事业出发、从大局出发、从原则出发来对待组织、对待干部、对待工作，客观准确地考察干部，实事求是地评价干部，正确合理地使用干部。淡然面对工作岗位、环境和职务的升迁，不为人情关系所缚、不为歪风邪气所扰、不为个人得失所困，敢于较真碰硬。 二、提升能力，履职尽贵 组织部门作为党的政治机关，承担选拔、培育、任用、教育管理干部的重要职责，这种特殊的工作性质，要担当好便命，暖好职、尽好贵，必须不断提升工作能力，在思想格局、能力素质上 先人一步 、 高人一筹 ，成为工作上的 活字典 政策通 。 。 要提升站在全局思考工作的能力。 不谋全局者不足谋一域 ，做好组织工作需要有登高望远的视野格局，要做到胸怀全局、善谋长远、统筹兼顾，从全局的高度找准工作的立足点着力点，找准不足和短板。我们要在学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想中进步增强观大势、谋大事的能力，结合 X 组织工作实际，有的放矢地开展工作，力争拿出有影响力的工作成果。 要提升敢为人先创新工作的能力。创新是一个民族进步的灵魂，组织工作要适应不断变化的形势需要，就必须突破一一些固有的模式，形成创新的思路，指导新时期的组织工作。要牢固树立创新精神，注重培养创新思维努力破除组织部门中存在的从众型、权威型、经验型等各种阻碍思维创新的枷饮，积极学习掌握质疑、发散、横向等思维方法，努力使组工干部队伍成为一支思想最为活跃、创新能力最强的队伍，为开创组织工作新局面提供有力保证， 要提升增强本领完善自我的能力。习近平总书记指出 领导干部要经受严格的思想淬炼。政治历练、实践锻炼，在复杂严峻的斗争中经风雨、见世面、壮筋骨，真正锻造成为烈火真金。 也就是说，干部的党性修养，道德水平，不会随着党龄工龄的增长而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，必须加强学习，提升增强本领、完善自我的能力。没有过硬本领，责任担当就是一句空话，我们组工干部要按照习总书记的要求，增强学习紧迫感，提高内在素质，打造过硬本领。 三、始终矢志不渝为民服务 全心全意为人民服务，是共产党人职责所系，更是宗旨所在。能否牢记宗旨、心系群众服务人民，是衡量党员干部是否合格的试金石，也是人民群众对党员干部进行评判的关键所在。我们担使命、履职责，就是为了失