(毕业论文)论我国劳动争议仲裁制度之完善.pdfVIP

内容摘要 内容摘要 我 国的劳动 争议 处理体 制 经过 多年 的实践 ，已经 形成 了具有 中 国特 我 国的劳动 争议 处理体 制 经过 多年 的实践 ，已经 形成 了具有 中 国特 色 的劳动 争议 处理体 制 ，即在 劳动 争议 处理 上采 用 的是“一调 一裁 两 审 ” 色 的劳动 争议 处理体 制 ，即在 劳动 争议 处理 上采 用 的是“一调 一裁 两 审 ” 处理体 制 。随着 我 国社会 主 义 市场 经济 的高速 发展 ，各 种新 型 的劳动 关 处理体 制 。随着 我 国社会 主 义 市场 经济 的高速 发展 ，各 种新 型 的劳动 关 系 以及 劳动 形 式 的 出现 ，使 得 劳动 争议 的 内容也变 得 纷 繁 复杂 ，现 行 的 系 以及 劳动 形 式 的 出现 ，使 得 劳动 争议 的 内容也变 得 纷 繁 复杂 ，现 行 的 劳动 争议 处理体 制 已不 能适应 劳动 关 系 的发展 ，需要对 其 加 以改革和 完 劳动 争议 处理体 制 已不 能适应 劳动 关 系 的发展 ，需要对 其 加 以改革和 完 善 。目前 劳动 争议仲 裁 是 劳动 争议 处理 的必经程 序 ，所 以对 劳动 争议仲 善 。目前 劳动 争议仲 裁 是 劳动 争议 处理 的必经程 序 ，所 以对 劳动 争议仲 裁制度 的改革 与完 善 也 是 必不可 少 的 。 裁制度 的改革 与完 善 也 是 必不可 少 的 。 本文着 重对 我 国现 行 的劳动 争议仲裁 制度 进 行研 究 ，在 分析我 国现 本文着 重对 我 国现 行 的劳动 争议仲裁 制度 进 行研 究 ，在 分析我 国现 行 的劳动 争议仲 裁 制度 特 征 的基 础 上 ，提 出 了现行 劳动仲 裁制度 存在 的 行 的劳动 争议仲 裁 制度 特 征 的基 础 上 ，提 出 了现行 劳动仲 裁制度 存在 的 缺 陷 ，即在 立 法 上 的滞 后 性 、仲 裁 体 制和仲 裁程 序 上 的不完 善 ，且 针 对 缺 陷 ，即在 立 法 上 的滞 后 性 、仲 裁 体 制和仲 裁程 序 上 的不完 善 ，且 针 对 其缺 陷提 出 了相应 的解 决办法 ，希 望使 我 国的劳动 争议仲 裁制度 能够 得 其缺 陷提 出 了相应 的解 决办法 ，希 望使 我 国的劳动 争议仲 裁制度 能够 得 ,, 到完 善 ，符 合 其 设 立 的初 衷 能更 加 切 实有 效 的保 护 劳 动 争 议 双 方 的合 到完 善 ，符 合 其 设 立 的初 衷 能更 加 切 实有 效 的保 护 劳 动 争 议 双 方 的合 法权 益 。 法权 益 。 关键词：劳动争议 劳动争议处理体制 劳动仲裁 劳动仲裁制度 裁审分轨 关键词：劳动争议 劳动争议处理体制 劳动仲裁 劳动仲裁制度 裁审分轨 目 录 目 录   2  一 、对 我 国现 行 劳 动 争 议 处 理 体 制 的客 观 评 价  2  一 、对 我 国现 行 劳 动 争 议 处 理 体 制 的客 观 评 价  2   2  （一 ）劳动 争 议 的概 述 （一 ）劳动 争 议 的概 述 1  2  1  2  、劳动 争 议 的概 念 、劳动 争 议 的概 念 2   2  2、我 国劳动 争 议 的现 状  2