农民工随机走访问答提纲.docx

PAGE 1 - 农民工随机走访问答提纲 Q1、你是否在该工地工作并签订劳动合同，工资怎么约定？ A: 我在这个工地上工作，签订了书面劳动合同，工资合同上进行了约定，（按元月，或计件（单价））注：工资约定回答时一定要与合同上约定的一致 Q2、进出场施工时，考勤设备使用吗？ A:要通过实名制刷脸考勤。 Q3:每月核算工资吗？每月几号发工资？ A：每月核算，每月 日发工资（注：与实际工资发放流水日期一致） Q4：每月工资是否足额发放？是否进行公示？ A：足额发放，每月都要在项目部的公示栏公示。 Q5：工资怎么发？银行卡、现金还是都有？工资卡平时谁保管？ A：全部通过银行卡发，工资卡自己保管。 Q6：在该工地工资是否结清？ A：结清了 Q7：是否知道工地维权信息告示牌在哪？是否知道被拖欠工资后的维权渠道？ A:知道，在····，在赣州做事目前没有遇到过拖欠工资的问题，但公示牌上写得很清楚，万一遇到了就找XX劳动监察局，或者打XX劳动监察局的维权电话。（注：各项目一定要召集民工到维权公示牌前进行宣传教育，明确维权公示牌位置、欠薪向哪个劳动监察局反映、熟悉维权电话） 附件5 项目管理人员访谈提纲 Q1：请问你在这个项目从事什么工作？ A：我是这个项目的项目负责人（劳资专管员、劳动监察网格员）。 Q2：请你介绍下你们项目的劳动用工管理制度。 A:我们项目的劳动用工管理制度，是按照赣州市的统一要求来进行管理的。实行农民工实名制信息化管理，从入场到退场主要做到四个实名制，一是实名制登记，签订劳动合同、进行信息注册录入、签订相关承诺书等；二是实名制考勤，所有项目人员通过考勤通道人脸考勤，考勤数据自动上传实名制管理信息系统；三是实名制核算，项目部劳资专管根据劳动合同工资约定、考勤数据、工作量等对工资进行核算，并在项目部公示栏进行、公示无误后，民工确认签字。四是实名制工资发放，由建设单位再次审核无误后，通过银行点对点将工资发放至每位工人银行卡，工资发清后，要求各班组和民工向项目部签订无拖欠承诺书。