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人物访谈的目的 3篇 人物访谈的目的 人物访谈的目的 3篇 人物访谈的目的 精品文档，仅供参考 精品文档，仅供参考 人物访谈的目的 3篇 人物访谈的目的 要对一些人物进行采访工作，准备好要问的问题，写好采访的实施策划书是很重要的。以下是本站小编为大家带来的人物访谈的目的 3篇，希望能帮助到大家! 人物访谈的目的1  一、1节目名称：访谈录。  2采访目的：通过采访叶老师这个万千老师的缩影而了解大多数老师的思想，从而赞扬老师无私奉献的精神。  3采访对象：体育老师叶建宝。  4采访对象简介：北方民族大学体育老师，选修课教集邮学。教学成绩优异，是大家公认的好老师。  5采访时间及地点：20xx/12/24体育部办公室。  6采访的主题：了解老师的教学生涯，解密老师独特的教学方法。  7采访方式：采用预约座谈方式采访。  8采访步骤：通过一个问题打开局面然后由外到里逐层深入，悟出老师的思想精髓。  9提问提纲：A为什么选择教体育，当初为何选择体育这个专业?  B这么多年的教学生涯中，做出这么多成绩，背后有哪些心酸的故事?  C在上个月月末的宁夏省大学生篮球赛中你作为我校男篮的教练，在获得男子第二名的好成绩时您当时有啥感想?  D半决赛打得异常激烈，双方比分不相上下，您是怎样领导队员直至最终进入决赛?  E您取得这么多的成绩，同学们有这么喜欢您，现在学校评我最喜爱的老师，您的票数遥遥领先，您是不是有一套独特的教学方法让您如此成功?  F许多人认识您是因为您的体育特好，其实您还是个集邮爱好者，为啥爱上集邮，又是从什么时候开始代、带课?  G在这几年教集邮课的过程中你有没有遇到什么困难，又是怎样解决的呢?  H您在上课的过程中从不请假，自己有病，老父亲住院您都没请假。是什么样的动力让您风雨无阻，带病上课?。  二、采访前期工作：  1、利用通信手段提前一星期进行预约。征得同意后将采访提纲发于其本人。同时将时间、地点、采访时长告知对方并达成共识。  2、采访前准备必须证件、器材等相关物品。如照相机、采访本、录音笔、等。  3、收集被采访者个人资料。  三、 采访后期：  整理收集到的资料。整理访谈的问答记录。  四、可行性分析：  A. 采访需提前几天预约，否则被采访者由于公务，采访可行性不高。  B. 对于问题提法得当，有技巧，有取舍。本次采访成功率将不低。  五、注意事项及备注：  1. 对提问问题为基本问题，若准备前已经可靠得知，可略过。可即兴追问问题。  2. 须注意提问方式。  3. 本次采访活动依照该策划进行，如遇不可预知等特殊情况，可另行修改或随机应变。  人物访谈的目的2  访谈时间：2011年10月18日  访谈方式：当面采访  访谈人：曾四芳  被访谈人：某装饰设计有限公司总经理徐某  被访谈人简介：徐某，建筑工程师，室内设计师，副教授，公司总经理。毕业于湖南工艺美术职工大学，在大学毕业后被分配到一家建筑学院，进行基层工作。经过几年的打拼后，徐某最后创办了自我的设计公司，实现了他职业发展的成功。徐某对于成功的座右铭是：爱拼才会赢。正是他的这种拼搏精神使他取得个人职业发展的成功。  访谈资料：  问：您什么时候创办这家公司的?最初的创业动机是什么?  答：最初创办这家公司是在97年，那时不叫***公司(现有公司的名称)，而叫***(以前公司名称)，最开始想创办公司是找到了一种商业动机，那时建筑装饰行业刚兴起不久，人才需求量极大，而入门起点也比较低。  问：您在大学里学的也是室内设计专业吗?在校期间可有相关实习?毕业后是不是直接去的室内装饰公司呢?  答：嗯，起初是学的建筑学。在校期间有过短期的实习，那时不像此刻这样实习的机会个性多。毕业后是学校分配的，刚开始是在一家建筑学院做些基本的工作。  问：此刻平常在工作方面，您每一天都做些什么工作呢?经常需要跑家具、材料市场和施工现场吗?  答：平时在工作方面，基本上什么都做吧，虽说是公司老总，但这毕竟还属于小私有企业，许多东西还是要自我动手。比如各类图纸的处理，与客户谈判沟通。同时也要经常去工地，跑材料市场，了解必威体育精装版材料。  问：你们公司对员工的要求如何?对于新员工，一般是安排什么样的工作?会进行培训吗?  答：一般来说，要求也不是个性高，只要你肯认真做事，用心完成任务也就好了。员工刚来公司时，通常不会进行专业的培训，有什么不