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症状1：重点不突出、逻辑不清
面试题目：
1、请你告诉我，如果你应聘安利公司，你认为自己有哪一方面的优势？
2、现在大学毕业生，1－2年内，跳槽率很高，你怎么看这个问题？你自己会怎么做？
饶俊：对于第一个问题，我可以看到，求职者非常注意地听了我刚才对安利公司的介绍，安利对人才的普遍要求，所以非常有针对性地介绍了自己的优势，比如比较善于与人合作，这非常好。
不足的是，他们只是说具备团队精神，那如何才能证明自己确实具备团队精神呢？比如说，在学校里组织过哪些活动，在组织活动的过程中，如果通过团队协作，把活动做得更成功，如果有这样的实际例子来加以辅证就更好了。
对于
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