企业用工标准合同.docx

企业用工合同 甲方： 乙方： 甲方因经营管理需要，经过考核，聘请乙方为公司管理人员，遵照国家有关劳动法律法规，经双方友好协 商，达成以下聘用协议： 一、甲方聘请乙方为公司的 . 二、聘用合同期限从乙方到甲方工作时起至退休时 止。 三、乙方的 ** 待遇。 四、乙方的职权范围。 五、甲方的基本权利与义务： ㈠根据生产经营管理的需要和本公司的规章制度及 本合同的各项条款对乙方进行管理。 企业公司的用工合同下载企业公司的用工合同下载 ㈡保护乙方的合法权益，按合同规定付给乙方他约定的补贴。  ** 、 奖金、津贴及保险福利和其 ㈢做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准  的工作卫生条件。 ㈣依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩 ; 在乙 方违法乱纪、不认真履行职责的情况下，甲方可以终止 与乙方的聘用合同关系 ; 在乙方不能胜任工作的情况下， 甲方有权对乙方的工作进行调整，乙方必须服从安排。 ㈤其他法律法规和公司规章制度规定及合同约定的 权利义务。 六、乙方的基本权利和义务 ㈠享受法律法规和合同规定的待遇，在职权范围内 充分行使权利，不受任何非法和无理的干扰。 ㈡遵守国家法律法规和甲方的规章制度，在工作职 能范围内，服从甲方的工作分配、安排。按时、按质、 按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。 ㈢保守甲方的商业秘密，如乙方泄露秘密，给甲方 造成损失的，除承担法律责任外，还要赔偿甲方的经济 损失。 ?㈣乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业 或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动 的，所得收入应当归甲方所有。 ㈤乙方执行甲方交给任务时，违反法律法规或者甲 方规章制度，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 ㈥乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私 利; 不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵 占甲方的财产。 ㈦乙方不得挪用甲方的资金或者将甲方资金借贷给 他人，不得以甲方资产为他人提供债务担保 ; 不得将甲 方资金以其个人名义或者其他个人名义开立帐户存储。 ㈧乙方如有上述㈣ - ㈦四种情况时，甲方有权利与 乙方解除本合同。 ㈨其他法律法规和甲方规章制度规定及本合同约定 的权利义务。 七、合同的变更和解除：本合同生效后，甲乙双方 无正当理由不得变更合同或提前解除合同 ; 如现实情况 发生变化，双方可以协商变更合同或解除合同 ; 任何 一 方解除合同，须提前 天通知对方，方能解除合同， 并办理有关手续，如一方违反以上规定应给予另一方相 应经济赔偿。 八、违约责任：如合同一方违反以上合同之规定， 除赔偿另一方的直接经济损失外还应给予对方 元的违约金。 九、如本合同发生纠纷，提交市劳动仲裁委员 会解决。 企业公司的用工合同下载合同范本 十、未尽事宜，双方根据相关劳动法律法规和省市的相关政策规定，协商予以补充解决。 爱投数创 十一、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴 证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。 甲方： 乙方： 法定代表人 ( 或委托人 ) 年月日年月日 合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是 商品交换 在法律上的表现形式。商品生产产生后，为了交换的安全和信誉，人们在长期的交换实践中 逐渐形成了许多关于交换的习惯和仪式。这些商品交换的习惯和仪式便逐渐成 为调整商品交换的一般规则。随着私有制的确立和国家的产生，统治阶级为了 维护私有制和正常的经济秩序，把有利于他们的商品交换的习惯和规则用法律 形式加以规定，并以国家强制力保障实行。于是商品交换的合同法律形成便应 运而生了。古罗马时期合同就受到人们的重视。签订合同必须经过规定的方 式，才能发生 法律效力 。如果合同仪式的术语和动作被遗漏任何一个细节，就 会导致整个 合同无效 。随着商品经济的发展，这种繁琐的形式直接影响到商品 交换的发展。在理论和实践上， 罗马法逐渐克服了缔约中的形式主义。要物合 同和合意合同的出现，标志着罗马法从重视形式转为重视缔约人的意志，从而 使商品交换从繁琐的形式中解脱出来，并且成为现代合同自由观念的历史渊 源。