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★ 机 密
武汉天澄环保科技股份有限公司
绩效考核管理制度
北大纵横管理咨询公司
目 录
第一章
总则 .................................................................................................
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第二章
考核的组织体系 ....................................................................
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第三章
考核方法 .....................................................................................
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第四章
年度考核 .....................................................................................
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第五章
季度考核 .....................................................................................
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第六章
项目考核 .....................................................................................................................
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第七章
综合业绩、素质能力考核 ............................................
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第八章
绩效考核分值计算及应用 ............................................
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第九章
申诉及其处理 ..........................................................................
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第十章
附则 .................................................................................................
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附录 1
具体指标含义 ...........................................................................................
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附录 2
公司总体考核流程图 ............................................................................
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附录 3
项目系数因素定义表 ..............................................................................
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附录 4
客户评价表 ..............................................................................................
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附录 5
综合素质能力考核维度、权重分布表...............................................
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附录 6
申诉流程图 ...............................................................................................
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附录 7
申诉表格 ....................................................................................................
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为了促进武汉天澄环保科技股份有限公司 (以下简称“公司”的)管理规范化、现代化,建立科学的管理制度, 充分发挥每位员工的积极性和创造性, 提高公司整体经营业绩而制定《武汉天澄环保科技股份有限公司绩效考核管理制度》 (以下简称”本管理制度”。)
第一章 总则
第一条 适用范围
公司所有在职
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