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{人力资源招聘面试}医生
招聘简历表
主要
社会
联系面
备
注
应聘人员考核表
编号
姓名 部门 岗位 考号
考核地点 考核形式 考核单位主管 人事部主管
基础部分
考
核 联系实际
成
绩
综合评价
(笔试)
基本功
考
核 技术难度
成
绩
综合评价
(操作)
考核结果 考核人
如有考卷请存其档,并标准考卷编号以便备查。
考核时间 年 月 日
应聘面试登记表
姓名 性别 年龄 应聘岗位
学历(毕业院校) 家庭地址
形象
□衣冠讲究 □大方
仪表 □整洁一般 态度 □傲慢
□随便懒散 □拘谨
□表达清晰 □佳
语言 □尚可 健康 □一般
□含糊不清 □差
直
观 招聘人
印
象
技能
学历专业 类似经历 工作热情
专长 业绩
待遇要求 工作能力
面
试 招聘人
综
合
印
象
备注
填表日期 年 月 日
录用通知单
录字第号
先生/女士
根据我公司的需要及对您各项基本情况的审查和考核,决定录用您为本
公司员工。请您接到该通知后两日内来酒店报到,过时视为自动放弃。
报到时请携带近期免冠照片三张及身份证、学历证明复印件各两份。
此致
敬礼
公司人事部
年月日
申请培训表
申请单位 拟培训人数 拟培训时间
培训目的和意义
主要培训内容
申请部门经理 培训部主管 人力资源部经理
填表人:年月日
培训计划表
序号:年月日
理论□ 脱产□
培训名称 培训类别 培训形式 培训人数
操作□ 不脱产□
培训时间 年月日起年月日止 培训地点
课时安排 授课内容安排 培训教
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