护士职业基本要求(参考).pdf

护士职业基本要求(参考) 护士职业基本要求 1.热爱护理事业，有良好的职业道德，有强 烈的责任心，树立“以人的健康为中心”的 护理观念，为患者提供优质的护理服务。严 谨求实，尊重科学，刻苦专研护理技术，精 益求精。严格执行操作规程，学习新知识、 新技术，不断提高护理业务水平。 2.上要实事求是，谦虚谨慎，严肃认真，慎 独守密。 3.上要遵纪守法，公正廉洁，爱护集体，团 结协作，顾全大局。 4.上要端庄大方，服装整洁，精神饱满，情 绪乐观。 5.上要说话和气，谦虚文雅，尊重他人。 护士职业基本要求(参考) 护理人员岗位职责 护理副院长职责 1， 在院长直接领导下，全面负责医院护理管理。严 格执行有关医疗护理法律法规，对临床护理工作 实施严格管理。 2， 负责制定护理工作长期发展规划，审核护理部工 作计划，督促、指导护理部具体落实。 3， 指导护理部行使对全院护理工作的行政和业务 管理职权。 4， 定期参加护理查房，了解护理管理系统的运行情 况，确保护理部管理目标的实现和各项任务的完 成。 5， 重视护理干部的培养，不断提高护理管理水平。 6， 有计划的培养护理骨干，完成中医护理人才的梯 队建设，造就一支素质优良的中医护理队伍。 7， 指导护理部开展护理继续教育工作、职业道德教 育及护理科研工作，不断引进有关的新理论、新 技术，提高医院整体护理水平。 8， 指导护理部制定应对突发公共卫生紧急预案，有 效组织实施。 护士职业基本要求(参考) 护理部主任（总护士长）职责 1.在主管院长的领导下，全面负责医院的护理行政与业务 管理。 2.严格执行有关医疗护理的法律法规，对临床护理工作实 行严格管理。 3.拟定全员护理工作计划，负责组织、实施，定期向主管 院长汇报、总结。 4. 负责院内护理人员调配，向主管副院长提出护理人员聘 用、调配、奖惩的意见。 5.组织制定并完善全院护理常规与操作规程，各级人员岗 位职责等。 6.定期检查各临床科室护理工作，提高护理质量和水平。 7.对护理缺陷定期组织研究和讨论，制定改进措施。 8.及时协调解决各科护理工作中出现的行政和业务等问 题。 9.负责拟定全院各级护理人员的继续教育工作计划，做好 中医基础理论、辨证施护与中、西医护理操作技能、职 业道德的培训和考核。 10. 做好临床护理新业务的推广和准入管理，保证医疗 安全。 11. 参加医院感染管理、质量控制、安全管理等委员会 的工作，做好相关的协调与管理工作。 护士职业基本要求(参考) 12. 承担护理院校教学任务的医院，按照院校的教学与 临床实习计划，制定本院教学与实习计划并组织实施， 检查临床教学质量。 13. 制定护士梯队建设规划和人员培养计划，造就一支 结构合理、素质优良的中医护理队伍。 14. 组织并领导全员护理人员开展护理科研工作，不断 总结临床经验，丰富中医护理内涵。 15. 制定应对突发公共卫生事件的紧急预案，并有效组 织实施。 16. 护理部副主任 （副总护士长）协助主任 （总护士长） 负责相应工作。 护士职业基本要求(参考) 科护士长职责 1. 在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，负责本科室护理 的行政、业务管理。 2．制定本科室护理工作计划，报护理部审批后组织实施。 3．负责制定本科室护理质量要求并有效地组织实施、监控。 4. 突出中医特色，组织临床护理人员开展“以患者为中心”的整 体护理。 5. 深入各病区，掌握患者动态。 6. 做好新技术、新业务的准入管理，保证医疗安全。 7. 参加主任或主治医师查房，指导危重患者护理，落实辨证护。 8. 对临床护理缺陷及时组织讨论，找出原因，提出处理意见和改 进措施，并向主管部门汇报。 9. 有计划地培养