- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳动仲裁申请书
申请人:XXX ,男,汉族,身份证号:XXXXXXXXXXX ,住X
市 X 区 X (县)X 路 X 号,联系电话:XXXXXXXXXXX。(如果
委托了律师,不要写劳动者自己的电话)
被申请人:XXXXXXXXXXX ,统一社会信用代码:
XXXXXXXXXXX ,住所地: X 市 X 区 X (县)X 路 X 号,联系
电话:XXXXXXXXXXX。
法定代表人:XXX (,职务:XXX )。
仲裁请求:
一、请求确认申请人与被申请人 X 年 X 月 X 日至X 年 X 月 X 日(或
至今)存在劳动关系;
二、请求裁令被申请人支付申请人 X 年 X 月 X 日至 X 年 X 月 X
日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费
/法定节假日加班费 X 元;
三、请求裁令被申请人支付申请人 X 年 X 月 X 日至 X 年 X 月 X
日的高温津贴 X 元;
四、请求裁令被申请人支付申请人 X 年 X 月 X 日至 X 年 X 月 X
日未签订书面劳动合同的二倍工资差额 X 元;
五、请求裁令被申请人支付申请人 X 年 X 月 X 日至 X 年 X 月 X
日的(其它项目)X 元;
六、请求裁令被申请人支付申请人 X 年 X 月 X 日至 X 年 X 月 X
日的未休带薪年休假(X 天)工资 X 元;
七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及
时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金 X 元;
八、请求裁令被申请人支付申请人违法解除劳动关系的赔偿金 X
元;
九、请求裁令被申请人支付申请人工伤医疗费 X 元、住院伙食补
助费 X 元、停工停薪期工资 X 元、护理费 X 元、劳动能力鉴定
费 X 元、一次性伤残补助金 X 元、一次性工伤医疗补助金 X 元、
一次性伤残就业补助金 X 元;
十、请求裁令被申请人支付申请人一次性失业保险金损失 X 元、
一次性生活补助 X 元;
十一、请求裁令被申请人依据《中华人民共和国劳动合同法实施
条例》第二十四条规定的内容向申请人出具解除劳动合同的证
明,并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续;
十二、请求裁令被申请人返还申请人(工作服)押金 X 元/身份
证/毕业证/学位证。
上述第 X 项至第 X 项申请请求金额共计 X 元。
事实与理由:
(事实与理由部分,应当紧扣仲裁请求简要说明劳动合同(或事
实劳动关系)的建立、履行、变更、解除等情况)
“申请人于 X 年 X 月 X 日与被申请人签订劳动合同”或“申请
人于 X 年 X 月 X 日起在被申请人处工作,任 一职,但至今被申请
人未与申请人签订劳动合同”……(劳动合同或事实劳动关系的
建立)
申请人在被申请人处工作期间,被申请人要求法定节假日照常上
班,但被申请人未依据法律规定额外支付 3 倍工资…….在申请人
工作过程中,被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴……
(劳动合同的履行)
X 年 X 月 X 日,被申请人未与申请人协商,擅自将申请人岗位从
广州调至北京……(劳动合同的变更)
“X年 X 月 X 日,被申请人在申请人工作未有任何过错的情况下,
违法解除与申请人的劳动合同……”或 “X年 X 月 X 日,申请人
因被申请人未依法为申请人购买社会保险依法向被申请人提出
解除劳动关系”或 “X年 X 月 X 日,申请人因被申请人未依法为
申请人购买社会保险、未依法及时足额发放劳动报酬、加班工资
等原因委托律师向被申请人发函解除了劳动关系”。(劳动合同
的解除)
综上所述,被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益,为
了维护申请人的合法权益,申请人依据《劳动法》、《劳动合同
法》等法律法规之规定,特向贵委申请劳动仲裁,请求贵委依法
裁决!
此致
X 市 X 区(县)劳动人事争议仲裁委员会
申请人:XXX
X 年 X 月 X 日
特别提醒:仲裁申请书只是申请人对仲裁请求、事实及理由的陈
述,只有自身提交的证据能够证明的请求才会得到仲裁委的支
持。希望申请人对证据的收集工作给予足够的重视,以免败诉。
您可能关注的文档
最近下载
- 江苏开放大学工程制图与CAD△形考作业1.doc
- 《黄土高原的水土流失实验探究》说课课件(全国获奖实验说课案例).pptx VIP
- 辩论会:教师应不应该体罚学生 反方辩词,一辩、二辩、三辩发言稿.docx
- 人教二年级上册数学《不退位减法》PPT教学课件.pptx
- 高中英语选择性必修2优质课公开课Unit 2教学设计.pdf
- 手术接台管理.pptx
- 人体的免疫防线人体的第三道防线苏科生物.pptx VIP
- 《1.6分数混合运算》教学设计教学设计 人教版数学六年级上册.doc
- 常微分方程(第4版)王高雄教材习题详解.pdf
- 主题六 我是家乡小导游(教案)辽师大版五年级上册综合实践活动.docx VIP
文档评论(0)