- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
医疗质量管理目标考核标准
(非手术科室 100 分 手术科室 120 分)
分 扣 得
项目 基本要求 缺陷内容及扣分标准
值 分 分
1、科主任负责质量管理与持续改进 1、 缺科室质量管理小组及制度扣 1 分
工作,建立科室质量管理小组及工作
2 2 、科室质量存在问题改进力度不够,相同质量问
制度,体现全面质量管理与持续改进
题重复出现无改进扣 1 分
工作
2 、每月底召开科室质控小组会议, 1、 未按规定召开科室质控管理小组会议每缺一次
2 内容要体现全面、全过程质量管理, 扣 0.5 分
有记录 2 、 缺改进工作措施记录每缺一次扣 0.5 分
1、 发现无资格医师独立值班每发生一次扣 0.5 分
2 、 发现无资格医师独立会诊每发生一次扣 0.5 分
3 、严格执行医师法、在未取得执业
4 医师资格,不能独立值班、手术、有
3 、 发现无资格医师独立手术每发生一次扣 0.5 分
创操作
4 、 发现无资格医师独立有创操作每发生一次扣
0.5 分
1、 有开展新技术、新业务工作培训加 5 分
4 、积极引进新技术、新业务,有相
质 关培训内容、 讨论、记录和操作规程、 2 、 有开展新技术、新业务的讨论记录和操作规程
量 有代表科室特色及水平的技术项目 加 5 分
管 3 、 有代表科室特色及水平的技术项目加 5 分
理 5、 有“三基”培训计划 1、无“三基”培训计划扣 0.5 分
15 2 有“三基”培训落实记录 2 、无“三基”培训落实记录扣 1 分
分 有“三基”操作考核记录 3 、无“三基”操作考核记录扣 0.5 分
1 、根据疾病第一诊断应入径而无入径的每一例扣
0.5 分
3 6、临床路径落实规范 2 、入径病历未按治疗方案执行每一例扣 0.5 分
3 、发生变异病历要进行登记,病程记录中要详细
记录并与医嘱相符,其中一项未做到扣 0.5 分
1、未按时限要求修订诊疗常规扣 0.5 分
2 、
您可能关注的文档
- 中考作文批改评分标准细则.pdf
- 大学生涯规划论文.pdf
- 申论评分标准(各地申论评分标准汇集)(20201211143824).pdf
- 演讲比赛评分标准(仅供参考)(20201211143854).pdf
- 中国古代文学史宋元部分.pdf
- 西方经济学名词解释全版.pdf
- 科研文献阅读笔记模板(word版).pdf
- 教师职业生涯规划(20201211170933).pdf
- c语言基础知识总结(20201211160630).pdf
- 安全生产责任制考核表(安全标准化)(20201211143131).pdf
- 手术科室医疗质量与安全管理与持续改进方案与质量考核标准(手术科室)(20201211143608).pdf
- 中国近现代史考点知识梳理.pdf
- 高中语文基础知识必备.pdf
- 高考体育评分标准(20201211143146).pdf
- 新课标人教版九年级数学上册期中测试题与答案.pdf
- 20000525全国物业管理示范住宅小区标准与评分细则(20201211132954).pdf
- 中国文学史试题和答案.pdf
- 体育高考专项技术考试项目评分标准与办法(20201211143745).pdf
- 各层次护理管理岗位职责与考核标准Word文档(20201211143617).pdf
- 职业生涯规划试题A.pdf
文档评论(0)