最实用工作简报范文三篇范文.docx

必威体育精装版资料欢迎阅读 最实用工作简报范文三篇 篇二 : 协后， XX 县县委、县政府高度重视，迅速部署，完善措施，狠抓落实，招 募培训员工工作取得了新突破。截止 2 月 14 日下午 5 时，全县共报名 510 人，面试 310 人，合格 259 人，近期将派专人护送合格人员到富士康科技集团。 一、高度重视，成立组织。 XX 县委、县政府高度重视协助富士康科技集团 招募培训员工工作， 为了确保此项工作任务落到实处， 成立了以常务副县长为组长，县政府办、县政府督查室、县人社局、县财政局、县教体局、县农业局、县商务局等相关单位主要负责同志任副组长， 各乡镇、县直各有关单位分管领导为成员的 XX县协助富士康集团招募培训员工工作领导小组。 二、迅速行动、层层部署。市政府专题会议之后，县委常委、常务副县长杨春丽同志在信阳立即召集县人社局、县教体局、县财政局参会的主要负责同志，对此次招募工作提出了具体的要求。当天下午，杨春丽副县长又召集县政府办 XX县人社局的有关同志安排部署下一步的工作。 1 月 31 日上午，县政府召开了 由各乡镇、县直各有关单位分管领导参加的招募工作专题会议， 传达了市政府专 题会议精神，对此次招募工作任务进行了分解、量化，要求各乡镇 XX县直各有 关单位要提高认识、明确工作责任，必须按时完成任务。 2月 10日上午和 2月 日下午县政府又连续召开了专项工作会，给招募工作再加压。各乡镇也及时 召开了乡镇班子成员、 包村干部和村支部书记会议， 对县政府下达的目标任务进行分解，实行主要领导亲自抓，分管领导具体抓，包村干部作为第一责任人，村支部书记作为直接责任人，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。 三、完善措施，狠抓落实。一是实行联席办公会议制度。县政府每周召开由县人社局、县教体局、县财政局等有关部门负责同志参加的联席会议， 听取工作进度汇报，及时解决工作中存在的问题。 二是制定工作方案， 明确了工作目标任务。县招募培训员工工作领导小组办公室制定了具体的工作实施方案， 细化了工 作任务，确定了工作措施和时间进度，责任明确到人。三是设立 18 个专门招募 点。县职业介绍所和各乡镇劳动保障所均设立专门招募点， 春节假期安排专人值 班，确保报名电话 24 小时畅通，方便务工人员报名。四是加大宣传力度，营造 1 必威体育精装版资料欢迎阅读 良好的舆论氛围。 县职业介绍所在县电视台以滚动字幕的形式播出招工信息， 公布咨询电话 ; 制印招工简章 1 万份，下发至各街道、 社区、行政村 ; 沿街悬挂宣传横幅 10 条; 向全县外出务工人员发招募短信二十万条 ; 利用春节期间民工返乡的大好时机，结合“春风行动”于腊月二十九、正月初六在火车站、汽车站等人员集中的地方举办了两场专项招聘会。 通过广泛的宣传活动， 将招募信息传递到每 一位返乡和外出务工人员。五是严格奖惩措施，提高工作的积极性。 XX 县政府 将此次招募工作纳入政府年度目标考核，在财政困难的情况下，拿出 60 万元作 为第一批招募培训工作的经费， 制定了奖惩措施， 对成功输送一人奖励乡镇或有关单位 1000 元，对未完成任务的给予相应的处罚。六是强化督导，实行日通报制度。此次招募工作实行日报告制度， 各乡镇和有关部门每天向县招募办报告当天工作进度，县招募办汇总后上报县政府主要领导， 县政府督查室每天通报工作进度，对责任心不强， 效率不高的人员和单位给予严肃批对完成任务好的单位和个人进行表扬。 篇三 : 让权力在阳光下运行 --XX 市率先开通行政执法公开平台 为全面公开行政权力运行情况， XX市政府自 20xx 年 1 月起，在全省率先开通了行政执法公开平台。 经过 2 年多的实际运行和修改完善， 截止目前， 该平台共设主栏目 6 个，子栏目 38 个，上线执法部门 45 个、行政区 7 个; 公开行政执法计划 912 次、执法频次 51416 次、执法结果 40471 个; 受理举报 179 件，办结 件。该平台的运行，实现了社会公众对行政部门执法工作的有效监督，对全面提升政务公开工作水平，加速法制化政府建设进程起到了良好的促进作用。 科学设计行政执法平台框架。 平台建设严格按照 《中华人民国和国政府信息公开条例》的规定，坚持应当公开的一律公开的原则， 全面向社会公开行政执法 部门的执法信息。 平台共设 6 个栏目 : 行政执法情况公开。 重点对 45 个执法部门的执法权限、依据、程序、频次及结果 5 个方面进行公开。 执法权限栏主要公开宪法和组织法规定以及有关法律、 法规、规章赋予的部门行政执法职能、职权。执法依据栏主要公开部门行政执法职能所依据的法律、法规、规章等。执法程序栏以执法工作流程的方式公开行政执法行为实现的方式和步骤。 2 必威体育精装版资料欢迎阅读 执法频次栏设置了执法内容、对象、原