023恒大地产集团员工奖惩制度.docx

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2020-12-16 发布于天津
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恒地司人字恒地司人字第号签发人李钢恒大地产集团员工奖惩制度第一章总则第一条为鼓励先进鞭策落后严明纪律加强管理维护员工及公司的合法权益根据中华人民共和国劳动法等相关法律法规制订本制度第二条对员工的奖惩必须以客观事实为基础以制度法规为依据做到公平公正实事求是第三条依据本制度对员工所做出的奖惩决定由集团公司劳动人事保障中心发文执行为做出具体奖惩决定所需进行的调查工作由集团公司管理监察中心负责第二章奖励第四条对符合下列条件之一业绩突出表现优秀起到模范带头作用的员工公司予以奖励对公司发展做出突出贡献为公司

恒地司人字恒地司人字 [2006]第 023 号签发人：李钢恒大地产集团员工奖惩制度第一章总则第一条为鼓励先进、鞭策落后，严明纪律、加强管理，维护员工及公司的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，制订本制度。第二条对员工的奖惩，必须以客观事实为基础 ,以制度法规为依据，做到公平、公正、实事求是。第三条依据本制度对员工所做出的奖惩决定，由集团公司劳动人事保障中心发文执行；为做出具体奖惩决定所需进行的调查工作，由集团公司管理监察中心负责。第二章奖励第四条对符合下列条件之一，业绩突出、表现优秀，起到模范带头作用的员工，公司予以奖励： 1、