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员工关系管理是增强企业团队凝聚力、向心力、战斗力的重要环节。融洽、和谐的员工关系会在团队中形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围，从而不断提高员工满意度。 《丰田精益管理：员工关系管理（图解版）》采用丰田精益管理的思想，为企业做好员工关系管理工作提供了15个方面的内容，具体包括建立沟通机制、员工激励管理、员工纪律与奖惩、员工关怀管理、企业文化活动、薪酬与福利、员工满意度调查、离职员工管理、职业生涯规划、心理健康辅导、员工冲突管理、劳动合同管理、劳动争议管理、员工类别管理、人
丰田精益管理系列丰田精益管理：员工关系管理（图解版）郭黎勇 主编人民邮电出版社北京图书在版编目（CIP）数据员工关系管理：图解版/郭黎勇主编.—北京：人民邮电出版社，2015.3（丰田精益管理系列）ISBN 978-7-115-38521-5Ⅰ.①员… Ⅱ.①郭… Ⅲ.①丰田汽车公司—工业企业管理—人事管理—经验 Ⅳ.①F431.364中国版本图书馆CIP数据核字（2015）第026102号内容提要员工关系管理是企业增强员工凝聚力、向心力、战斗力的重要手段。融洽、和谐的员工关系能让企业形成互相帮助、协调开展工作的良好氛围，进而不断提高员工满意度。本书采用丰田精益管理的思想，涵盖了员工关系管理工
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