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酒吧员工奖惩制度酒吧员工奖惩制度酒吧员工奖惩制度酒吧员工奖惩制度
一一一一
酒吧员工奖惩制度酒吧员工奖惩制度酒吧员工奖惩制度酒吧员工奖惩制度
一一一一、、、、 员工奖励员工奖励员工奖励员工奖励 1.奖励形式 口头表扬、通
报表扬、颁发奖品与奖金、授予优秀员工称号、晋升工资 2.奖励行为 1. 拾金不昧,为
酒吧赢得声誉 2. 维护酒吧正常秩序,揭发、检举坏人坏事 3. 工作中坚持原则,秉
公办事,廉洁奉公 4. 积极参加培训并获得优异成绩 5. 全月出满勤,表现积极 6.
为顾客提供优质服务,工作积极,认真负责,受到顾客表扬 7. 发现事故苗头,及时采
取措施,防止重大事故发生 8. 严格控制开支,节约费用,成绩显著 9. 为酒吧的
发展提出合理化建议,实施后有显著成效 9. 在其他方面有突出贡献 二二二二、、、、
员工纪律处分员工纪律处分员工纪律处分员工纪律处分 1.口头警告 1. 上班迟到、
早退 2. 上班时仪容仪表不整,如头发散乱、手插口袋、倚靠墙壁、佩戴除婚戒之外的饰
物、浓妆艳抹、衣冠不整上班等。 3. 与顾客交谈有不礼貌的行为举止,如在顾客面前
梳头、打呵欠、伸懒腰、吹口哨、剪指甲等。 4. 上班时打私人电话或私自会客。 5.
上班时间吃零食、看报纸、聊天等。 6. 在酒吧内粗言秽语、高声喧哗、争吵或嬉戏。
7. 工作时服务效率差,工作粗心。 8. 在非吸烟区吸烟。 2.书面警告 1. 一个
月内迟到、早退三次 2. 工作不认真,纪律松懈,工作时间做与工作无关的事情。 3.
不服从酒吧管理者的管理。 4. 与顾客发生争执或对顾客不礼貌。 5. 工作疏忽。
使酒吧财产或经营受到损失。 6 擅自翻动顾客物品。 7 出示假病假条。 8.
未经同意擅自调班、调休。 9. 严重违反酒吧管理制度。 10. 擅离岗位。 11.
工作时间打瞌睡。 12 泄露酒吧商业秘密。13 工作时间喝酒或酒后上班。 14
对可能发生的事故不汇报或隐瞒。 15. 违反卫生安全条例与酒吧卫生安全管理制度。
16. 未经批准在自己的更衣柜内存放酒吧、顾客或其他员工财物。 3.严重警告 1.
一个月内连续旷工三天。 2. 未经许可擅自将酒吧财产移到别处。 3. 拒不接受调
查。 4. 损坏顾客与酒吧财产。 5. 设备管理不善,造成酒吧严重损失。 6.
违反安全防火规范,造成事故隐患。 7. 利用岗位便利谋取私利。 8. 向顾客索取
财物、小费等。 9. 偷盗物品,伪造单据,与顾客串谋损害酒吧利益。 4.开除或辞退
1. 服务态度恶劣,受到顾客书面投诉并经调查属实。 2. 偷窃酒吧、顾客或同事财
物。 3. 涂改、假造单据。 4. 搬弄是非,诽谤他人,影响团结。 5. 故意破
坏酒吧设备设施。 6. 在酒吧内销售私人物品。 7. 在酒吧内有损害酒吧形象的言
行举止。8. 经常违反酒吧规定,屡教不改者。 9. 触犯《治安管理处罚法》及国家
任何法律。
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