2021年健康管理师三级教材思考题答案整理.doc

第一章 健康管理师介绍 1、为何劳动和社会保障部将健康管理师列为知识技能型职业？p4 　（1）健康监测 　　信息搜集；信息管理；信息使用；监测方案指导和实施；信息分析和使用；群体监测方案制订和实施 　（2）健康风险评定和分析 　　风险识别；风险分析；群体风险评定；群体风险管理 　（3）健康指导 　　跟踪随访；健康教育；健康咨询；健康维护 　（4）健康危险原因干预 　　实施干预方案；监测干预效果；制订干估计划；实施和评定 　（5）指导、培训和研究 　　操作指导；理论培训；指导培训；专业研究 2、为何劳动和社会保障部将健康管理师纳入卫生行业特有国家职业？P5 健康管理师是对个体或群体进行管理专业人员，从本职业在价值链上增加价值来看，健康管理师实质上是一个健康信息提供者和健康促进推进者。 3、为何健康管理师准入要求必需做到高质量、高层次、规范化？P5 （1）健康信息提供者：要求一定医学和公共卫生背景；要求含有医务人员和公共卫生人员相同职业道德，在工作中严格遵照医学和公共卫生伦理守则； （2）健康促进推进者：要求有良好人际关系和沟通能力和小区动员组织和协调能力； （3）知识技能型劳动者：属于以脑力劳动为主职业； （4）卫生行业特有国家职业：其技能判定工作由卫生职业技能判定部门综合管理、统筹计划。卫生职业技能判定部门负责对本行业特有职业（工种）技能判定进行监督和检验，核发本行业特有职业（工种）职业资格证书。 4、依据健康管理师职业定义，健康管理师在宏观和微观健康管理中应该发挥什么作用？p9 微观健康管理，和小区医师部分职业功效相同。。 宏观健康管理，是健康管理师另一个层面要求，最高要求是在国家层面为全民健康资源管理出计划策，提升全民健康水平做贡献。 第二章 健康管理概论 1、您同意本教材对健康管理定义吗？假如同意，为何？假如不一样意，为何？p12 同意，调动个体和群体及整个社会主动性，有效地利用有限资源来达成做大健康效果，提供有针对性科学健康信息并发明条件采取行动来改善健康。 2、结合中国国情，您怎样了解健康管理性质，内容，宗旨和特点？P14-16 性质：健康管理，就是针对健康需求对健康资源进行计划、组织、指挥、协调和控制过程，也就是对个体和群体健康进行全方面监测，分析，评定、提供健康咨询和指导及对健康危险原因进行干预过程。内容：对个体和群体健康进行全方面监测，分析，评定、提供健康咨询和指导及对健康危险原因进行干预。宗旨：调动个体和群体及整个社会主动性，有效地利用有限资源来达成最大健康效果。特点：标准化、量化、个体化和系统化。健康管理具体服务内容和工作步骤必需依据循证医学和循证公共卫生标准和学术界已经公认预防和控制指南及规范等来确定和实施。 3、健康管理科学基础是什么？P17 个体从健康到疾病要经历一个完整发生和发展过程。通常来说，是从处于低危险状态到高危险状态，再到发生早期改变，出现临床症状。往往在被诊疗为疾病之前，有一个时间过程。在急性传染病，这个过程可能很短。在慢性病，这个过程能够很长，往往需要几年甚至十几年，乃至几十年时间。期间改变多数并不被轻易地觉察，各阶段之间也并无截然界线。在被诊疗为疾病之前，进行有针对性预防干预，有可能成功地阻断、延缓、甚至逆转疾病发生和发展进程，从而实现维护健康目标。这就是健康管理科学基础。 4、健康管理6个基础策略中哪一个现在在中国最有应用价值？为何？P20-P25 生活方法管理最有价值。经研究发觉，生活方法和大家健康和疾病息息相关，健康生活方法可降低部分慢性病风险，生活方法改变所带来好处是显而易见。健康生活方法不可能被药品和其它所替换。改变生活方法永远不会晚，即使到中老年开始健康生活方法全部能从中受益。、 5、您怎样估计健康管理在中国需求？请给出理由和支持证据。 6、您认为中国政府在中国健康管理发展中应该做些什么？P29 借鉴美国成功经验，政府在促进中国健康管理发展中应是加强引导和计划，强化政策制订和实施，建立严格监督管理机制，营造良好健康管理文化气氛。 7、您怎样看待健康管理在中国前景，请给出理由和支持证据。P30 健康管理能帮助医疗机构，企业，健康保险企业和小区，集体单位采取一个有效服务手段对个人健康进行个性化管理，以达成有效预防疾病，节省医疗支出良好作用。 目前越来越多中国企业认识到职员健康对企业关键性，疾病预防而非诊疗取得了企业广泛关注和认同。不少企业已将职员定时体检作为保障职员健康一项关键举措。部分企业引入了职员健康风险评定项目，伴随健康管理服务不停深入和规范，针对企业本身特点和需求，开展体检后健康干预和促进，实施工作场所健康管理项目将是健康管理在企业中关键方向。 第三章 健康风险评定和风险管理 1、请描述健康风险