经济管理 经管 试卷参考答案.doc

经济管理基础课程试卷答案及评分标准（编号：10 ） 一、选择题（每题1.5分，共30分，每题只有一个选项是最适宜的）一、选择题（每题1.5分，共30分，每题只有一个选项是最适宜的） 1.对企业而言，变革是( )。 A.应该避免的 B.可以避免的C.无法避免的 D.引起混乱的根源 2.企业在招聘后，需进行挑选，以确保合适的人才来从事适当的工作。挑选的主要方法有( )。 A.评价求职申请表 B.面试与考试C.个人特征分析与评价中心 D.以上全部 3.以下哪一个是产生垄断的原因 ( )。 A.对投入品的控制 B.规模经济C.进入时滞 D.以上都是 4.以下哪一个因素不是需求的影响因素( )。 A.相关商品的价格 B.技术状况C.偏好 D.预期 5.根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪些因素可激励员工( )。 A.报酬、成就、认可、责任B.报酬、工作条件、良好的工作环境 C.成就、责任、良好的人际关系和成长D.成长、成就、责任 6.如果职工A投入2个单位，获得了3个单位的结果，职工B投入3个单位，获得了5个单位的结果，则相对于A，B处于以下何种位置( ) 。 A.报酬偏高 B.公平 C.高效价 D.报酬偏低 7.影响需求弹性的因素有：（ ） A.商品的可替代性B.商品在总开支中的比重C.商品类别的大小 D.以上都对 8.( )期望在资源成为工作资源组成部分之前就能对其数量和质量进行有效控制。 A.标准控制 B.前馈控制C.同步控制 D.反馈控制 9.当需求增加时均衡价格将会( )。 A.下降 B.上升C.均衡价格变动方向不确定 D.以上都不对 10.以下哪一个不是无差异曲线的特征 ( )。 A.越向外，效用越大 B.两条无差异曲线不相交 C.价格越高，供给量越大 D.在多数情况下凸向原点 11.制定计划过程中，哪一步骤有必要运用现代计算科学和计算技术的各种成果（ ） A.确定前提条件 B.确定备择方案C.评价备择方案 D.确定方案 12.计划工作应当是一项（ ）的工作。 A.普遍 B.高层管理人员C.专业计划人员 D.基层职工 13.职能职权的运用最有可能造成（ ） A.削弱直线职权 B.多头领导C.沟通障碍 D.无人负责 14.某企业生产某种产品，固定成本为160,000元，单位变动成本为10,000元，每台售价为12,000元，试计算该产品的盈亏平衡点是（ ） A.14台 B.12.5台 C.7.3台 D.80台 15.决策过程的第一步是（ ） A.确定目标 B.发现问题C.搜集信息 D.调查研究，分析情报，找出问题 16.银行设立商业信贷部属下列哪一类部门化（ ） A.职能部门化 B.用户部门化C.地区部门化 D.过程部门化 17.组织中权力集中的优点具体表现为（ ） A.形成政策和行动的一致性B.有利于快速决策 C.有利于激发下属的工作热情D.决策更符合所在地的实情 18.以下哪一个不是降低成本的途径（ ） A.扩大销售 B.规模经济C.范围经济 D.学习曲线 19.在内部提升过程中，管理者应对（ ）问题进行研究。 A.职工的工作能力 B.职工的工作意愿 C.职工的长处是什么，这些长处是否适合该项任命D.以上均可 20.以下（ ）不属于财政政策工具。 A.财政预算 B.公债C.财政补贴 D.利率 1、C 2、D 3、D 4、B 5、D 6、D 7、D 8、B 9、B 10、C 11、C 12、A 13、B 14、D 15、D 16、A 17、B 18、A 19、D 20、D 二、是非判断题（对的打√，错的打×，每题1分，共10分） 1.梅奥通过霍桑实验得出职工是经济人。 （ ） 2.需求指消费者愿意购买的某种商品或服务的数量。 （ ）