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在科技飞速发展、商业模式不断迭代的今天,越来越多的管理者认识到:技术和模式固然重要,但人才是组织成功的第一要素,强大的雇主品牌不仅能够提升员工满意度和敬业度,而且在吸引优秀人才方面也能够起到特别关键的作用。领英中国智库借助领英人才大数据,将雇主品牌建设的理论系统化,并将优秀企业的实践分享给国内的企业管理者。在《人才吸铁石》一书中,既有领英独创的“MAGNET”雇主品牌打造原则的理论阐述,也有宝马、拜耳、滴滴、中外运敦豪、丽思卡尔顿、麦当劳、默沙东、完美世界
人才吸铁石——用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌领英中国智库 著人民邮电出版社北京图书在版编目(CIP)数据人才吸铁石:用“MAGNET”原则塑造最强雇主品牌/领英中国智库著.--北京:人民邮电出版社,2017.3ISBN 978-7-115-44558-2Ⅰ.①人… Ⅱ.①领… Ⅲ.①企业管理—品牌—建设—研究—国外 Ⅳ.①F273.2中国版本图书馆CIP数据核字(2016)第327112号◆著 领英中国智库责任编辑 许文瑛责任印制 焦志炜◆人民邮电出版社出版发行 北京市丰台区成寿寺路11号邮编 100164 电子邮件 315@网址 ◆开本:720×960 1/16印张:14 20
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