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本书从人力资源管理者面临的问题着手，鼓励企业人力资源管理者贴近组织，走向业务，任务落地；针对组织架构、人才优化、绩效管理、分配激励和领导力提升等提供具体实践方法及措施；提出人力资源管理规范和标准化三大表，以缩短企业自我研究道路；为企业从人力资源管理到人力资本管理的变革和IT落地指明具体方向。本书涵盖人才管理方法与大型企业案例，视角独特，语言平实，可作为有效提升人力资源管理效率的实战方案。
人力资源管理心法与实战：经营人才、激活价值苏华/著人民邮电出版社北京图书在版编目（CIP）数据人力资源管理心法与实战：经营人才、激活价值/苏华著.--北京：人民邮电出版社，2018.1ISBN 978-7-115-47152-9Ⅰ.①人… Ⅱ.①苏… Ⅲ.①企业管理—人力资源管理 Ⅳ.①F272.92中国版本图书馆CIP数据核字（2017）第268833号◆著 苏华责任编辑 恭竟平责任印制 周昇亮◆人民邮电出版社出版发行 北京市丰台区成寿寺路11号邮编 100164 电子邮件 315@网址 北京隆昌伟业印刷有限公司印刷◆开本：700×1000 1/16印张：16 2018年1月第1版字数
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