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打破思维里的墙读后感
这本书里面提到了很多现代人的想法与行为,对此进行了一些解析与建议,
感觉受益匪浅。
比如,书里面提到的“心智模式”,每个人的心智模式都有自己的局限。
以前以为双赢总是对的,其实不然,这要看是在什么环境下。如果你想与对方
有长远、持续的合作,这时毫无疑问是选择双赢win-win模式了;如果你想直
接把对方击败,自己上位,那这个时候就要选择我赢他输win-lose 了;如果你
想以退为近,瞄准更长远的利益,确认这么做值得之后,那就要考虑我输他赢
lose-win了。所以得知外界环境不同,你要做出的选择就不同,双赢不一定总
是对的,也没有哪一种模式总是对的。呵呵!用高中的时候学到的哲学来讲就
是实事求是,与时俱进,具体问题具体分析„„
第二点谈到“是金子总会发光”。很多人内心可能都多多少少有这种想法,
其实不是。大浪淘沙,“现在已经不是三顾茅庐的时代,诸葛亮需要博客需要
微博需要影响力”呵呵,这是作者的原话。如果你是金子这还不够,你还要努
力提高你的含金量,才会成为发光的金子。当你被发掘出来,你要经历很痛苦
的碾磨、冲刷、浸泡,要让你身上的杂质、不好的习惯、污点被熔掉。然后还
要成型、打磨、抛光,最后才能成为有价值的发光的金子!
如果你已经是金子,你要做的是找到自己发光的方法!
第三点讲到了职业规划的问题,“每个人都要给自己做长远的职业规划,
并且制定详细的计划”。书中对这观点是不太赞同的,如果这样,可能会使自
己丧失很多机会。就企业的发展来讲,一般建议制定最多3 年的业务规划。因
为20 年后的职业不一定现在有,就像你现在就业的职位,20 年前你可能从来
没听说过。
对一生进行充分规划永远都是一个好想法,但一定要记得写下来的时候要
用铅笔而且手边还要有块橡皮。
adam marchick
第四点是我一直以来犯的错误,尽管自己好像不是很承认,为了避免以后
再犯这样的错误,现在要做深刻的改正,知错就改。呵呵!“我一旦找到自己
热爱的工作,我就绝不会像现在这样吊儿郎当,我会全力以赴”你只有在确定
自己有终身热情的时候才全力以赴吗?那么恭喜你,你要加入“不断换工作”
和“永久焦虑”的俱乐部了。事实上,只有你全力以赴,你才能找到工作中的
乐趣,找到了乐趣,才会使你爱上你的工作。吊儿郎当是你全力以赴,寻找乐
趣和激情的最大障碍!
切记,在工作中全力以赴,寻找乐趣,从而保持激情,热爱你的工作。—
——to myself
还有很多想法 以后慢慢分享~~~~~
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