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民事上诉状 民事上诉状 上诉人： 有限公司 上诉人：XXX 有限公司 XXX 住所地： 住所地：XXX XXX 组织机构代码证： ，法定代表人： 组织机构代码证：XXX ，法定代表人：XXX XXX XXX 被上诉人： ，住 ，身份证号： 被上诉人：XXX ，住XXX ，身份证号：XXX XXX XXX XXX 上诉人 有限公司不服 市第二人民法院作出 上诉人 XXX 有限公司不服 XXX 市第二人民法院作出 XXX XXX XXX XXX 号民事判决，现依法提起上诉。 号民事判决，现依法提起上诉。 上诉请求： 上诉请求： 请求撤销 号民事判决第一、第二、第三判项，并依法 请求撤销 XXX 号民事判决第一、第二、第三判项，并依法 XXX 改判上诉人只需向被上诉人支付一次性伤残就业补助金 改判上诉人只需向被上诉人支付一次性伤残就业补助金 35640 35640 元。 元。 事实和理由： 事实和理由： 上诉人 有限公司与被上诉人 劳动争议纠纷一案， 上诉人 XXX 有限公司与被上诉人 XXX 劳动争议纠纷一案， XXX XXX 一审判决认定事实不清楚、适用法律错误，上诉人对此不能接受。 一审判决认定事实不清楚、适用法律错误，上诉人对此不能接受。 一、一审判决认定被上诉人的停工留薪期间为 年 一、一审判决认定被上诉人的停工留薪期间为2013 年 12 2013 12 月 日至 年 月 日不符合法律规定，被上诉人无权再 月 日至 年 月 日不符合法律规定，被上诉人无权再 2 2014 12 19 2 2014 12 19 索要所谓的工伤停工留薪期工资差额 。 索要所谓的工伤停工留薪期工资差额 。 、《广东省工伤保险条例》第二十六规定 “职工因工伤需要 1、《广东省工伤保险条例》第二十六规定 “职工因工伤需要 1 1 / 8 1 / 8 暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不 暂停工作接受工伤治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不 变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由 变，由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定，由 劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月”。故停工留 劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过二十四个月”。故停工留 薪的期限最后应当由劳动能力鉴定委员会确认。一审法院却根据 薪的期限最后应当由劳动能力鉴定委