《电站岗位设置》.docx

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1.0.1 电站岗位设置 为建立完善的农村水电站劳动组织体系,科学合理配置人力资源,提高劳动生产率,确保农村水电站安 全生产运行,特制定本标准,用以规范管理单位的岗位设置和岗位定员。 1.0.2 本标准适用于中华人民共和国境内装机容量为 5万千瓦以下、100千瓦以上的农村水电站。其他部门和 经济组织管理的农村水电站以及水利部门管理的 5万千瓦以上的水电站可参照本标准执行。 1.0.3 本标准遵循因事设岗、以岗定员的编制原则。 1.0.4 农村水电站的岗位划分为单位负责、行政管理、技术管理、资产管理、运行、检修等类另U。省、地、县 水电管理机构宜设置上述前四类岗位。 党群机构的岗位设置和岗位定员按有关规定执行。 辅助类岗位设置未做具体规定,该类岗位定员的总人数按本标准执行。 1.0.5 农村水电站岗位设置和岗位定员除符合本标准外,尚应符合国家有关现行法规和标准的规定。 1.0.6 本标准岗位任职条件包括政治素质、文化程度、工作经历、专业知识、实际工作能力和其它要求等。其 中政治素质的基本要求如下: 拥护中国共产党的领导, 热爱社会主义祖国; 热爱水利事业, 敬业爱岗, 开拓创新; 遵纪守法,廉洁奉公。各负责岗位职责的基本要求是:坚持两个文明一起抓,做好职工的政治思想工作,关心群 众生活。 1.0.7 本标准可供农村水电站以后优化人员组合、制定定员方案、新建电站人员配置的依据。 农村水电站岗位设置 一般规定 农村水电站应设置的岗位见表 2.1.1。 2.1.2管理多处水电站的地(市) 、县级单位、“一厂多站”以及与其他水利工程统一管理的电站,其单位负责、行 政管理、技术管理、资产管理等类岗位应统一设置;运行、检修等类岗位按需要设置。 表2.1.1 农村水电站管理单位岗位设置表 类别 序号 岗 位名称 岗位代码 单位 1 单位总负责岗位 A1 负责 2 生广技术总负责冈位 A2 1类 3 资产总负责岗位 A3 4 行政负责岗位 B1 仃以 5 行政事务管理岗位 B2 吕理 6 文秘与档案管理岗位 B3 大 7 [人事为幼教育菅理冈位 B4 8 :生广技术菅理负责冈位 1 C1 生产 9 计划、统计及设备管理岗位 C2 10 [机械技术管理冈位 C3 技木 11 电气技术管理岗位 C4 官埋 12 水工及金属结构技术管理岗位 C5 大 13 安全监察岗位 C6 14 百息自动化技术管理冈位 C7 资产 15 资产与财务管理负责岗位 D1 管理 16 会计岗位 D2 L类- 17 出纳岗位 D3 运 18 运行负责岗位 E1 19 运行值长岗位 E2 行 米 20 运行值班员岗位 E3 21 水工及金属结构运行岗位 E4 检 22 检修负责岗位 F1 修 23 ,机械检修岗位 F2 类 24 电气检修岗位 F3 [辅助 25 :生广辅助岗位 类 26 后勤辅助岗位 2. 2 单位负责类 单位总负责岗位 1、 主要职责 贯彻执行国家的有关法律、法规、方针政策及上级有关规定。 全面负责管理工作,保障安全生产,充分发挥电站效益,确保资产保值增值。 组织制定和实施单位的发展规划及年度生产和工作计划,建立、健全各项规章制度,不断提高管 理水平。 推动科技进步和管理创新,加强职工培训,不断提高职工队伍素质。 协调公共关系,完成上级交办的任务。 2、 任职条件 水电或相关专业大专及以上学历。 取得中级及以上专业技术职称,担任低一级职务 3年以上。 具有较好的政治、文化和技术素质,较强的组织协调及实际工作能力,较高的政策水平和管理水 平。 熟悉《电力法》、《安全生产法》、《劳动法》、《合同法》等法律、法规和水电生产的规程、规范。 熟悉本单位基本情况。 生产技术总负责岗位 1、 主要职责 贯彻执行国家有关法律、法规、技术政策和有关技术标准。 全面负责生产技术管理工作,组织搞好安全生产,指导解决运行和检修中的技术问题;负责推广 应用新技术、新材料、新工艺、新设备,不断提高电站的自动化水平和劳动效率。 组织编制和实施年度大、中、小修和更新改造计划,负责技术审批工作。 负责技术考核及技术档案工作,健全和完善技术管理的基础性工作,指导职工技术培训。 负责事故调查,组织事故的技术分析,审批事故处理技术方案。 2、 任职条件 水电类或相关专业大学本科及以上学历。 取得中级及以上专业技术职称,有水电站实际工作 5年及以上经历。 熟悉国家有关的法律法规和规程规范,掌握水电生产、运行、管理方面的专业知识, 有较强的组织协调和技术决策能力。 熟悉本单位生产的基本情况。 资产总负责岗位 1、 主要职责 贯彻执行国家财政、金融、经济等有关法律、法规和经济政策。 负责本单位资产的保值增值,组织制订和执行经济发展规划和财务年度计划,挖潜增效,降低成 本,提高经济效益。 负责财

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