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序⾔
• 数字经济已连续4年写⼊国务院《政府⼯作报告》,其中2020年5⽉22⽇国务院总理李克强提出要“全⾯推进互联⽹+,打造数字经济新优势”,同时李克强也提出要
“发展⼯业互联⽹,推进智能制造”。
• ⾯对“互联⽹+”及“智能制造”国家战略,除了互联⽹企业外,传统企业也在拥抱数字经济,进⾏转型。⽽2020年新冠疫情也如同“催化剂”⼀般,加速了数字经济的
建设和发展。
• 并且伴随着以“ABC”为代表的数字经济新科技:“⼈⼯智能(Artificial Intelligence)”、“⼤数据(Big Data)”、“云计算(Cloud Computing)”,在多⽅⾯对
已有的商业模式带来巨⼤冲击,也驱动设计转型发展。
• 招聘数据及从业者调查数据显示,互联⽹新兴设计成主流,体现出⽤户体验⾏业紧跟国家战略、拥抱数字经济趋势。
研究说明
本次调研分为定性访谈、定问卷、招聘⼤数据分析三个阶段——
• 阶段⼀:定性访谈,共访谈17位专家/学⽣/从业者,其中包含8名⾼校设计专业⽼师、2名企业设计专家、7名设计专业学⽣/毕业两年内从业者参与了访谈。
• 阶段⼆:定问卷,共有从事⽤户体验相关⼯作的2586位从业者及312位学⽣参与问卷调查。
• 从业者包括:视觉设计类、交互设计类、⽤户研究类、品牌设计类、⼯业设计类、项⽬管理类、产品类、游戏设计类、创意/策划类、品牌/产品运营类、技术开发类等。
“他们来⾃腾讯、阿⾥、字节跳动、百度、美团、⽹易、滴滴、华为、平安、京东、苏宁易购、中国电信、中国移动、携程、58同城、⼴汽、⼩鹏汽⻋、蔚来、格⼒、美的、科⼤讯
⻜、优必选、创⽶科技等1200多家⼤中⼩型企业。”
• 受访学⽣来⾃100多所不同的⾼校,如⼴州美术学院、⼴东⼯业⼤学、深圳⼤学、同济⼤学、湖南⼤学、四川美术学院、中央美术学院、清华⼤学、南京艺术学院、浙江⼤学、浙江⼯业
⼤学、北京⼤学、江南⼤学、天津商业⼤学等。
• 调查时间:2020年9⽉16⽇-10⽉22⽇
• 调查渠道:腾讯CDC、腾讯问卷、IXDC、各⼤设计平台⽹站及公众号等
• 调查平台:腾讯问卷()
• 阶段三:招聘⼤数据分析,数据来源2020年9⽉各⼤招聘⽹站、中国500强和世界500强在华企业发布的公开招聘数据,共计26万+条。
研究框架
⼈才培养上游
⽤户体验⾏业从业现状及趋势 市场招聘需求 设计教育
⼈才流动
1.0从业者画像 9.0市场招聘需求及变化趋势 11.0⾼校教育
⽤户体验⾏业 2.0企业分布
从业者分布 3.0薪资分布
10.0市场对⼈才的能⼒要求/能⼒模型 12.0再教育
4.0满意度与⾏业信⼼
⽤户体验团队 5.0⽤户体验团队分布及变化
现状及趋势 6.0企业常⽤KPI指标
未来⼯作意向 7.0跳槽⾏为及趋势
分析 8.0未来⼯作意向
⼈才培养上游
“他们是谁,在哪⾥⼯作,收⼊如何,⼯作满意度及对⾏业的信⼼如何”
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