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员工正式录用通知书
员工正式录用通知书范文一
dear mr xx :
很高兴通知您,您已被 xxxx 公司录用。在此对您加盟 xxxx 表示欢迎,并请
您 XX年 x.月 x 日来公司报到,公司需要您在来公司报到时提供以下文件:1)原单位离职证明,由原单位盖章 (入职当天请提交 );
2)养老金、失业转移单或缴纳证明 ;
3)身份证原件及复印件四张
4)学历证明、职称证书原件及复印件两张
5)4 张身份证照片 (1 寸蓝底 )
6)近期体检报告
预祝您在新的工作岗位上愉快、进步 !
(公司全称 /company)
XX年 x 月 x 日
员工正式录用通知书范文二
尊敬的 xxx 先生:
鉴于您在面试中的优异表现, xx 公司决定录用您为公司员工 ! 为确保相关工作顺利进行,现就录取后工作安排告知如下:
一、入司体检
请您在收到录取信息后,一周之内到具备体检资格医院 (校医院及以上级别医院 )体检。体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项,体检完成后,要求医院出具正规体检报告 (盖公章 )。
二、签约
请您在完成入司体检后,在 10 月 25 日 17:00 前将体检报告及填写完整的《就业协议书》 (完成个人部分填写并盖章 )以快递方式邮寄到公司人力资源部。公司在收到就业协议书后, 将在一周内完成签约并回寄。 公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款:
(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除 ;
(2)协议双方如有违约,违约方需向另一方支付违约金贰仟元 (20xx 元)。收件地址: xxxxxxxxxxxxxxxx有限公司人力资源部
邮政编码: 435100 收件人: xxx 联系电话: xxxxxxxxxxx 三、其它说明
1、如在上述期限内未收到您的回复,或您未能在规定时间内按要求提供相关资料,视同您自动放弃与公司签约的机会,本通知也将失效。
2、未通过入司体检的,公司将不签约,本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间,如有不清楚事项,请致电 xx 有限公司人力资源部
xxx.
有限公司
二〇一 x 年十月二十日
员工正式录用通知书范文三
尊敬的 / 女士:
我们非常荣幸的通知您,经过综合评估和慎重考虑, XX 公司 (以下简称为“本公司” ) 正式邀请您的加盟 !此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款 , 希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下,将会在您正式接受委任时生效:
1、约定职位:
2、报到时间: 20xx 年 3 月 7 日之前
3、合同期限: 3 年 (从入职第一天开始计算 )
4、试用期工资约定:您的试用期为 3 个月 (从入职日起计算 )。从您就职并签订劳动合同时开始,试用期工资为 XXX试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定:转正工资为 XXX
6、绩效奖金: 3 个月标准工资 (绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放 ),绩优员工可获得高于 3 个月标准工资的奖金。
7、社会保险:根据中国的相关劳动法规,本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划:根据本公司的制度,在您转正之后,可以享受本公司医务所的医疗福利。
9、其他约定:
1、依据劳动法相关规定及本公司政策,您必须在本公司职工医院或指定医院体检合格后才能办理入职手续 ;
2、您需要向我们提供您的个人资料, 包括原公司离职证明原件 1 份、一寸照片 2 张、身份证复印件 4 份(正反面 )、学位证、毕业证复印件各 1 份,并携带证书原件以备核查, 如果你在过程中遇到任何问题, 请及时与本公司人力资源部联系。
xxxxx
年月日
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