员工调整薪酬面谈标准表格.docx

员工薪酬调整面谈表 姓名 部门 面谈时间 年龄 学历 现岗位及职务 入司时间 任现岗位及职务时间 薪酬变动原因 试用期满 □ 岗位调整 □ 考核调整 □ 职位调整 □ 其他： 基本工资由 元人民币升（降）至 元人民币 技能工资由 元人民币升（降）至 元人民币 前期工作不足 后期工作改进 后期工作要求 对本次调薪的意见和看法 其他问题和建议 面谈人总体评价与建议 面谈结果 意见完全一致 □ 意见基本一致 □ 存在分歧 □ 分歧点： 员工本人意见： 面谈人意见： 人事意见： 此表一式两份，人力法务处、面谈部门各存档一份