深圳市长城投资控股股份有限公司集团股票期权激励计划.PDFVIP

深圳市长城投资控股股份有限公司 首期股票期权激励计划（草案） 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完 整，没有任何虚假记录、误导性陈述或者重大遗漏。 特别提示 1、为进一步完善公司治理结构，健全公司的激励约束 机制，促进公司的长远发展和股东价值最大化的实现，深圳 市长城投资控股股份有限公司拟对公司董事、高级管理人员 及核心骨干员工实施股票期权长期激励计划。 2、首期股票期权激励计划的制定是根据《中华人民共 和国公司法》、《中华人民共和国证券法》、《上市公司股权激 励管理办法（试行）》、《国有控股上市公司（境内）实施股 权激励试行办法》和其他相关法律法规，以及《深圳市长城 投资控股股份有限公司章程》等的规定。 3、首期股票期权激励计划必须满足如下条件方可实施： 深圳市国有资产监督管理委员会审核无异议，国务院国有资 产监督管理委员会和中华人民共和国财政部备案，中国证券 监督管理委员会备案无异议和深圳市长城投资控股股份有 限公司股东大会的批准。 4、在首期计划有效期内向激励对象无偿授予 328.91万 份股票期权，该股票期权的数量约占本计划制定时公司总股 本的 1.37%。股票来源于公司向激励对象定向发行公司股票。 5、首期计划的有效期包括行权限制期和行权有效期共 计 5年。其中，自股票期权授予之日起满2年为本计划的行 权限制期；限制期满后的 3年为本计划的行权有效期。 6、激励对象在本计划有效期内计划分三期行权，每一 期可行权的股票期权的数量分别为 98.673万份、131.564万 份和 98.673万份，分别占首期授予总量的比例分别为 30%、 40%和 30%，约占本计划制定时公司总股本的比例分别为 0.41%、0.55%和0.41%。 7、本计划下股票期权的行权价格为 23元/股。 8、根据首期计划的规定，激励对象达到各期行权条件 的要求时方可行权；未达到行权条件要求的，当期可行权的 股票期权将自动失效，由公司收回并予以注销。 9、首期计划的激励对象为深长城公司董事（不包括外 部董事和独立董事）、高级管理人员以及对公司整体业绩和 持续发展有直接影响的核心骨干人员。 10、激励对象通过自有资金或以自有资产进行抵押借款 等方式筹集的资金予以支付各自行权所需资金。 一、激励计划的目的 深圳市长城投资控股股份有限公司首期股票期权激励 计划的目的为：进一步完善公司治理结构，健全公司的激励 约束机制，促进公司的长远发展和股东价值最大化的实现， 以上内容具体体现为： （一）充分发挥外部董事、监事的作用，促进公司治理 结构和治理机制的完善； （二）健全公司的激励约束机制，提高企业在人才市场 上的薪酬结构吸引力，增强保留和吸引优秀管理人才和业务 骨干的市场竞争力； （三）使股东利益和激励对象的利益相结合，实现股东 价值最大化和促进公司的长远发展，提高公司的可持续发展 能力。 二、释义 除非另有说明，以下简称在本文中作如下释义： 本计划/股票期权 指《深圳市长城投资控股股份有限公司首期股票期权激励计划 计划 (草案)》 深长城/公司 指深圳市长城投资控股股份有限公司 股票期权 指根据本计划授予激励对象在未来一定时期内，以预先确定的 价格和条件购买一定数量本公司股票的选择权 授予日 指授予激励对象股票期权的日期 行权限制期 指自股票期权授予之日起两年 行权有效期 指自行权限制期满之日起三年 可行权日 指激励对象可以行权的日期 本计划实施年