2020必威体育精装版公司人事年度工作总结范文(2020).docVIP

2020必威体育精装版公司人事年度工作总结范文 　　2020必威体育精装版公司人事年度工作总结范文 　　作为人事，在这一年的时间里都做了哪些工作，做一个总结吧。下面是小编为大家收集的关于2020必威体育精装版公司人事年度工作总结范文。希望可以帮助大家。 　　公司人事202x年度工作总结一 　　人事行政部公司的关键部门之一，对内管理水平要求不断提升，对外要应对劳动部门，安监部门、环保、技监等机关部的各项检查。202x年人事行政部工作紧紧围绕公司的经营方针，目标展开工作，紧跟公司各项工作部署，现将202x年的工作作如下简要总结： 　　一、人事管理方面 　　1.根据各部门人员的实际需要，有针对性，合理地招聘员工，配备到各岗位，202x年度总人数_人，离职_人，招聘人数_人。 　　2.较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审批工作。 　　3.规范员工档案，对资料不齐全的作出补齐。 　　4.确定员工劳动合同签定人数达100%，工伤保险、社会保险办理事宜。 　　二、行政、后勤工作方面 　　1.加强保安日常纪律管理，不定期组织全体保安学习消防知识并开展实操演练、检查厂内灭火设施是否齐全。 　　2.对现场清洁卫生进行巡查。 　　3.加强食堂管理，尽量提高员工伙食质量，确保饮食卫生。 　　4.合理安排员工人住宿，巡查员工宿舍安全用电，卫生等情况。 　　三、202x年工作不足之处 　　1.作为公司的综合管理部门，在对部门的管理、协调方面还有很多的欠缺，对部门工作情况，人员纪律的检查力度还不够。 　　2.公司内部的监、管理(如环境、卫生等的检查)不力。 　　3.缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设。 　　4.员工培训机制的待完善和加强。 　　5.对外接待能力有待提高。 　　6.人事工作还处于传统的劳动人事管理，应从传统的劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理过渡。 　　四、2021年工作重点 　　将从以下几方面着手工作： 　　1.继续完善公司制度 　　特别是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建设的力度，修订和完善奖惩规定，激励机制等制度。 　　2.加强培训力度，完善培训机制 　　企业的竞争最终归于人才的竞争，目前公司各?咳嗽钡淖酆纤刂势毡橛写岣撸绕涫遣棵鸥涸鹑耍炕芾碇贫鹊呐嘌担阌谠谑导使ぷ鞯恼2僮鳎韪菔导是榭鲋贫ㄅ嘌导苹古嘌倒ぷ髂芷鸬角惺档男Ч? 　　3.协助各部门工作，加强与员工沟通，加强团结，迅速营造良好办公环境。 　　4.加强劳动人事管理工作 　　劳动人事管理工作实现规范化管理方面仍有待加强，提升管理水平，完善人事档案管理，从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡。 　　5.提升对外部门接待能力，避免公司蒙受损失。 　　6.组织员工活动，加强企业文化建设工作，以员工对企业有良好的认同感和归属感。 　　人事行政部在202x年度的工作表现虽不算太理想但我们会继续努力工作，加强学习，积极配合各部门工作，尽最大的努力使公司的整体形象，工作水平上升到一个新的台阶。 　　公司人事202x年度工作总结二 　　今年__月，我通过人才招聘，在__公司得到了自己的第一份工作，带着对事业的激情和对新生活懵懂的情愫，我走上了公司行政人事部的工作岗位。作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口，且没有任何工作经验大学生来讲，一切都是陌生而新鲜的。工作中，我一直虚心求教，恪尽职守，努力做好本职工作。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，对于每一个追求进步的人来说，都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。现就近一年来的情况向各位领导作工作总结。 　　一、人事管理方面 　　1、制定并落实相关人事管理制度 　　初到公司，适逢结构重组，__结合自身环境制定了与公司发展及执行相匹配的一系列人事管理制度，并由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我能够尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据，及时为员工饭卡进行充值，为大家做好后勤保障工作。 　　2、归档人事档案 　　我知道，及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务发展有着至关重要的作用，因此我从未把人事档案详尽、准确的归档整理工作当成一般的人事工作来对待。我能够做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将必威体育精装版的信息复印并分发给__公司各位领导及办事员备查使用。 　　3、为员工缴纳社保费及住房公积金，管理人才、社保及公积金帐户 　　由于我本人也是刚刚参加工作，对社会保险、住房公积金以及人事局人才档案管理工作的具体政策和执行程序可以说完全不熟悉。面对每个月的报表和一年里频繁的人事增减变动，我知道只有做到勤问、勤学、勤动脑、勤动手才能胜任这项工作。社会保险、住房公积金和人事档案工作完成