中医师带徒实施方案(2020).doc

中医师带徒实施方案 　　 　 郓城县中医医院文件 郓中字【2009】6 号 根据医院业务发展需要，根据我院实际情况，经学科带头人提议，经郓城县中医医院学术委员会讨论通过，郓城县中医医院师带关系如下： 　（一）、中风科学科带头人为主任医师王金桥，学生为：副主任医师张道远、副主任医师陈敏。 　（二）、针灸科学科带头人为副主任医师王卿军，学生为：主治医师黄磊。 　（三）、糖尿病科学科带头人为副主任医师孟凡海，学生为：主治医师戚传福。 　（四）、肿瘤科学科带头人为副主任医师肖作珍，学生为：主治医师刘剑侠。 　郓城县中医医院 二〇〇九年十一月二十六日 　 郓城县中医医院“师带徒”工作实施方案 为了继承整理老中医药专家的学术经验和技术专长，培养造就高层次中医临床人才和中药技术人才，继承与发展中医药学术，根据人事部、国务院学位委员会、教育部、卫生部、国家中医药管理局《全国老中医药专家学术经验继承工作管理规定（试行）》，特制定本实施方案。 　 一、培养目标 　 通过继承工作，使继承人在整理、继承老中医药专家的学术经验和技术专长的基础上，发展、创新中医药学术，培养造就一批热爱祖国、热爱中医药事业、中医理论深厚、中医药技术精湛、品德优良、医德高尚的高层次中医药 继承创新型人才。 　 二、遴选条件 　 （一）指导老师 　 指导老师必须同时具备下列条件： 　 1 1 ．受聘（或返聘）担任主任医师、主任药师等正高级专业技术职务的老中医药（含中医、中药、中西医结合、民族医药）专家。 　 2 2 ．从事中医药专业技术工作累计满 0 30 年（时间截止到 7 2007 年 年 12月底，时间点下同）。 　 3 3 ．有丰富、独到的学术经验和技术专长，是本专业的学科带头人或专科专病的知名专家，医德高尚，在群众中享有盛誉，得到同行公认。 　 4 4 ．身体健康，能够坚持临床或专业实践，原则上不担任 行政职务，能够保证继承工作教学计划和带教任务的完成。 　 少数评聘为副高级专业技术职务的老中药、老民族医药专家，并具备指导老师的其他各项条件的，也可作为指导老师的遴选对象。 　 符合上述条件者，不受年龄限制，曾经担任全国继承工作的指导老师且以往继承人结业考核成绩优秀者可优先考虑。 　 （二）继承人 　 继承人必须同时具备下列条件： 　1 1 ．年龄 5 45 岁及以下，爱岗敬业，品学兼优，有志于继承、研究和发展老中医药专家学术经验。 　 2 2 ．在中医、中西医结合、民族医医疗机构，综合医院以及医药企 业从事中医、中药、中西医结合和民族医药工作，受聘担任主治医师、主满 管药师等中级专业技术职务满 2 2 年。 　 3 3 ．具有大学本科及以上学历。获得硕士、博士学位者可优先遴选。满 少数取得大学专科学历，从事中药或民族医药工作满 5 15 年的中青年业务骨干，也可作为继承人的遴选对象。 　 4 4满 ．从事中医药临床专业工作累计满 8 8 年；或西医院校毕业生，从事医疗专业工作时间累计满 8 8 年，其中从事中西医结合工作或中医药工作满 满 4 4 年者（在职西医脱产学习中医或中医临床专业硕士、博士学位期间，其专业工作年限可连续计算）。 　 5 5 ．与指导老师所 从事的专业基本对口。 　 6 6 ．不担任行政职务，身体健康，能够保证继承工作教学计划与任务的完成。 　 三、遴选程序 　 按照先遴选确定指导老师，再遴选继承人的顺序进行。 　 （一）指导老师的遴选程序：经符合条件的专家本人申请，填写《全国老中医药专家学术经验继承工作及学位指导老师申报表》，所在单位推荐申报，交省级中医药管理部门组织的专家委员会进行评议，审核确。 　定指导老师人选，在一定范围内公示，无异议后，报国家中医药管理局。 　 配 （二）继承人的遴选程序：按照每名指导老师选配 2 2 名继承人的要求，采取 本人申请、单位推荐、资格审核、考试考核、择优录取的方式进行。 　 1 1 ．申请人按照与指导老师专业对口的原则，填报《全国老中医药专家学术经验继承工作继承人及专业学位申报表》，经指导老师同意后，由继承人所在单位推荐申报。 　2 2 ．省级中医药管理部门负责资格审核，并组织考试考核。 　 3 3 ．根据考试考核成绩和继承人跟师志愿，由省级中医药管理部门会同人事、卫生部门择优确定继承人人选。原则上选择本地区指导老师。 　 4 4 ．对拟入选人员在一定范围内公示，无异议后，报国家中医药管理局。 　 国家中医药管理局 审查后公布。 　 四、继承教学要求 　 继承学习时间，连续 3 3 年，全国按照统一时间进岗学习。 　 （一）学习方式与教学内容 　 1 1 ．学习方式 　 全国老中医药专家学术经验继承工作采取跟师学习、独立临床实践、于 理论学习的形式进行。其中：跟师学习不少于 0 180 个工作日，独立临