2.水厂、信息.检查表(2020).doc

2.水厂、信息.检查表 　　 　 1 附表 3 3 ： 　20xx年 水厂 “两化” 考核 表 　序号 　考核内容与要求 　考核办法 　分值 　考核部门 　考核得分 　存在问题 　检查人 　一 　安 　全 　管 　理 　1、人员无轻伤及以上事故； 2、无较大管道、线路及停水、漏水事故; 3、无操作严重失误.致使设备损坏等事故； 4、设备完好率达 95％以上。 　5、设备缺陷要有记录，处理方案。 　6、有管道巡查记录、设备运转记录。 　1、出现轻伤或较大设备事故，本项考核不得分。 　2、支管道漏水一次扣 5 分；主管道漏水一次该项不得分。 　3、泵房运行有详细工作记录，有工作人员签名。以上内容有一项不符合要求扣 1 分。 　4、操作维护人员熟悉设备性能，严格执行设备管理制度。 　5、设备完好率达 95%以上，每降低 1﹪扣 0.5分。 　15分 生技部 　安环部 办公室 　 二 　安 　全 　责 　任 　制 　1、建立健全安全岗位责任制及考核制度。 　2、严格按岗位职责考核。 　3、各岗位岗位责任制齐全。 　4、各岗位安全责任制齐全。 　 5、认真履行各岗位安全责任制及岗位责任制职工要熟知自己的岗位职责。 　1、缺一项岗位安全责任制该项不得分。 　2、没有严格按照岗位职责考核扣 1 分。 　3、对自己的岗位职责不了解，背诵不流利扣0.5 分。 　10分 党群部 办公室 安环部 　三 　内 　业 　资 　料 　管理 　一、安全管理制度健全。 　1、安全生产管理制度。 　2、安全技术管理制度。 　3、安全业务培训教育管理制度。 　4、精细化管理制度、三卡考核奖罚制度。 　二、 报表报告：设备完好报表、事故统计报表、安全生产隐患排查表、安全自查及整改 报表。 　三、记录质量、资料齐全完善 1、规定的记录：三员记录、安全违章违纪记录、安全学习记录、安全专项活动记录、安全检查记录。 　2、设备资料、管道图纸齐全 3、日常管理的记录：值班记录、线路巡查记录、设备包机巡查记录、设备检修记录。 　1、制度不健全，缺一项，扣 0.5 分。 　2、报表没有报送，一次扣 1 分。 　2、资料、图纸缺一项扣 2 分，图纸不完善一处扣 0.5 分。 　3、记录不规范,发现一种,扣 0.5 分。 　10分 生技部 　办公室 　安环部 　 2 序号 　考核内容与要求 　考核办法 　分值 　考核部门 　考核得分 　存在问题 　检查人 　四 　现 　场 　安 　全 　管 　理 　1、严格执行安全操作规程，对职工中的“三违”进行严肃处理； 2、施工作业前，认真执行安全生产负责制。无“三违”现象； 3、传达贯彻落实公司安全文件及会议精神。 　4、认真履行各级安全管理职责，严格执行一岗双责； 5、建立质量管理体系，健全质量检验制度，质量检验标准齐全； 6、积极采用先进技术，有关资料保存完善，对资料落实到专人保管； 7、设备、设施完好，性能良好。 　1、未严格落实“一岗双责”责任制扣 1 分。 　2、不定期抽查考核业务人员，有一人一次不合格的扣 0.5 分。 　3、泵房运转责任到人，要有详细的维护、支管线巡查记录，一处不符合要求扣 0.5 分。 　4、工器具损坏，每件扣 1 分。 　5、出现一次违章扣 1 分，一次“三违”问题未进行处理扣 1 分。 　6、对设备未进行日常维护保养登记表，发现一次扣 0.5 分。 　7、设备设施一处不完好扣 1-3 分。 　8、无质量管理监督机制不得分，无质量管理活动扣 0.5 分。 　15分 安环部 党群部 　办公室 　生技部 　供应部 　五 　机 　电 　设 　备 　管 　理 　 1、建立在用设备台帐，名称、规格型号、技术参数齐全，设备记录完整。 　2、供水管路走向图齐全有效。 　3、按规定对自用设备进行检查，保证自用设备符合要求运行。 　4、严格按照各项制度进行操作，做好设备维护、保养等记录；（1）设备实行包机制，要求包机人对所包设备悬挂醒目标志。（2）要求定期对电源线路使用状况进行检查及巡检，每月进行一次，并做到维护管理、线路布线整齐。 　 1、发生一般设备运行事故一次扣 1 分，发生重大事故此项不得分。 　2、内容缺失，每处扣 0.5 分。 　3、设备维护、保养记录要详细，缺一项内容扣 1 分，内容不全扣 0.5 分。 　4、设备运行、检查记录要完整、详细，缺一项内容扣 1 分，内容不全扣 0.5 分。 　10分 生技部 办公室 安环部 　 3 序号 　考核内容与要求 　考核办法 　分值 　考核部门 　考核得分 　存在问题 　检查人 　六 　安 　全 　教 　育 　培 　训 　1、 制定详细切实可行的培训计划。 　2、 培训计划有落实,有专人管理,有考核,有记录，有分析，有下一步解决办法。 　3、 开展岗位练兵、技术比武活动有