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许昌仁和骨科医院
.com
护理质量管理和控制标准
许昌仁和骨科医院
病房管理考评评价标准(一)
护理部-4-14
内 容
标 准 要 求
评价结果
建
立
规
章
制
度
(每项1.5分共15分)
1、有健全护理工作制度、各类人员岗位职责、护理常规、操作规程、
应急预案、服务步骤、护理人员培训及培养计划等。
2、护士熟知以上各项内容并在工作中落实。
3、各级、各类护理人员明确岗位职责和工作标准、在工作中落实。
4、有确保实施各项方法及管理措施:
(1)建立并实施病人护理质量评价标准。
(2)建立并实施消毒隔离质量评价标准。
(3)建立并实施护理文书书写质量评价标准。
(4)建立并实施护理服务质量评价标准。
(5)建立并实施病房管理质量评价标准。
(6)建立并实施抢救物品、仪器设备、药品管理质量评价标准。
5、按周计划对护理质量标准进行效果评价、有统计、表现连续改善过
程。
护理人力资源管理
(每项2分
共10分)
1、各级护理人员有明确管理要求。
2、各级护理人员有明确职责要求。
3、病房护理人员班次安排科学化,有明确标准和标准,确保实施分
级护理质量标准,满足患者安全需要。
4、有各级护士培训、培养计划,按计划对护理人员进行多种培训,定时
考评,有统计。
5、有紧急状态下护理人力资源调配应急方案。
护
士
素
质
(每项1分
共25分)
仪
表
1、护士服装整齐、庄重,衣帽整齐,统一。
2、鞋袜、裤子颜色统一、整齐。
3、按季节统一更换长、短袖工作服(5.1-10.1短袖)配工作鞋,同肤色长筒袜,衣领及裙边不外露。
4、上班不戴戒指、手链、耳环(耳钉)、脚链及有色眼镜。
5、工作时间不戴手机。
6、不染有色指甲、趾甲。
7、不浓装上岗。
8、头发前不遮眉,后不过颈,不戴彩色头饰,不染色彩夸张头发。
9、佩戴胸牌于工作服左上口袋处。
许昌仁和骨科医院
病房管理考评评价标准(二)
护理部-4-14
内 容
标 准 要 求
评价结果
护
士
素
质
仪
态
1、精神饱满,仪态端庄,步态轻盈灵敏。
2、作风严谨,工作认真,一丝不苟。
3、使用文明语言,态度和蔼,礼貌文雅。
4、体贴病人,熟知病人姓名,称呼尊重。
5、站立、行走姿势优美,符合护士礼仪要求。
工
作
行
为
1、严格实施医院规章制度和护理工作制度。
2、和病人保持良好医患关系(不收受红包、礼品、吃请、不经过病人
办私事),不和病人谈论和工作无关事情。
3、任何情况下不能和患者发生冲突。
4、开展以人为本整体护理。
5、严格遵守劳动纪律,不迟到、不早退,不电话请假。
6、工作中不嬉笑,闲谈,不在病人面前窃窃私语。
7、工作时间不做和工作无关事情。不看书报,不大声喧哗。
8、不脱岗,不睡觉,不会客,不携带和工作无关物品如:手机等。
9、坚守工作岗位,不坐办公室。必需外出时,向护士长请假。
10、护士长早晨不外出,必需外出时向值班护士交代去向。
11、不谈论病人隐私,暴露病人操作应遮挡。
许昌仁和骨科医院
病房管理考评评价标准(三)
护理部-4-14
内 容
标 准 要 求
评价结果
护
士
长
工
作
要
求
(50分,
一项不符合要求扣3分)
1、熟知护理部及病区各项规章制度。
2、利用各项规章制度规范工作行为。
3、有年护理管理目标及工作计划、季度护理工作安排、月护理工作关键
和小结、周计划、按时完成有统计。
4、按时出席会议,立即传达会议精神,组织落实,有统计。
5、指导疑难、危重病人护理。
6、掌握危重病人病情。
7、组织危重病人抢救。
8、晨会提问每七天2次,有成绩统计单(本)。
9、组织科内业务学习每个月1次,有统计。
10、组织科内护理查房每个月1次,有统计。
11、对护理知识及操作考评每个月1次,有成绩统计。
12、按周计划质控自查,有具体统计。
13、发生差错事故时,认真组织科室护理人员讨论,分析原因,提出整
改方法,有处理统计。
14、有皮肤压力伤防治方法及上报统计。
15、定时征求各类人员意见,有整改方法并有工休会统计。
16、按时完成医院及护理部交办各项工作任务,有统计。
17、立即完成护士长手册。
注:病房管理100分。
许昌仁和骨科医院
病人护理质量考评评价标准(一)
护理部-4-14
内 容
标 准 要 求
评价结果
专
科
护
理
掌
握
病
情
1、分管护士做到六知道:病人姓名、诊疗、病情、诊疗、护理、心理
需要。
2、分管护士了解病人各项关键检验结果,检验阳性指标临床意义。
3、分管护士知道病情观察关键点,病情观察到位。
4、分管护士了解病人各项诊疗护理方法。
5、分管护士了解病人用药目标,药品关键作用及副作用,用药注
意事项
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