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企业职工工资收入状况调查表 企业名称： 企业类型： 企业经营范围： 企业所在地： 企业所属行业： 单位：人、万元 项目 2010 年 2011 年 2012 年 工业总产值或营业收入 利润总额 税费缴纳金额 社保缴纳金额 年平■均在岗职工人数 在岗职工工资总额 在岗职工平■均工资 其 中 一线职工人数 一线职工年平■均工资 高管人数 高管人员年平均工资 在岗职工月最低工资（元/月） 劳务派遣用工情况（人数、年平■均工资） 开展工资集体协商情况 执行当年工资指导线情况 职工薪酬分配办法 高管的薪酬分配办法 提高职工工资水平■的困难 填表人: 联系电话: 备注：1、劳务派遣用工情况：填写当年使用劳务派遣人员的平均人数以及年平均工 资，如果未使用劳务派遣人员，填写：未使用。 2、 开展工资集体协商情况：是指单位是否开展工资集体协商，从何时开始建立工资 集体协商制度，当年是否开展，主要协商内容：增资幅度、工资制度等。 3、 执行当年工资指导线情况：是指按照每年发布的工资指导线，当年是否安排职工 工资增长，涉及职工人数和增长幅度等。 4、 职工薪酬分配办法：填写在岗职工实行的工资制度，工资结构等。 5、 高管的薪酬分配办法：填写高管实行的薪酬办法、薪酬结构、高管薪酬决定部门， 以及高管人员是否实行差异化薪酬，怎样实行的。 6、 提高职工工资水平的困难：是指提高职工工资水平特别是一线职工工资水平的困 难都涉及的方面。 个人工作业务总结 本人于2009年7月进入新疆中正鑫磊地矿技术服务有限公司 （前身为“西安中正矿业信息咨询有限公司” ），主要从事测量技术工作，至今已有三年。 在这宝贵的三年时间里，我边工作、边学习测绘相专业书籍，遇到不懂得问题积极的请教工程师们，在他们耐心的教授和指导下，我的专业知识水平得到了很到的提高，并在实地测量工作中加以运用、总结，不断的提高 自己的专业技术水平。同时积极的参与技术培训学习，加速自身知识的不断更新和自身素质的提高。努力使自己成为一名合格的测绘技术人员。 在这三年中，在公司各领导及同事的帮助带领下，按照岗位职责要求和行为规范，努力做好本职工作，认真完成了领导所交给的各项工作，在思想觉悟及工作能力方面有了很大的提高。 在思想上积极向上，能够认真贯彻党的基本方针政策，积极学习政治理论，坚持四项基本原则，遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心。积极主动学习专业知识，工作态度端正，认真负责，具有良好的思想政 治素质、思想品质和职业道德。 在工作态度方面，勤奋敬业，热爱本职工作，能够正确认真的对待每一项工作，能够主动寻找自己的不足并及时学习补充，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。 在公司领导的关怀以及同事们的支持和帮助下，我迅速的完成了职业角色的转变。 一、 回顾这四年来的职业生涯，我主要做了以下工作： 1、 参与了新疆库车县新疆库车县胡同布拉克石灰岩矿的野外测绘和放线工作、点之记的编写工作、 1:2000地形地质图修测、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，提交成果《新疆库车县胡同布拉克石灰岩 矿普查报告》已通过评审。 2、 参与了库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估项目的室内地质资料编写工作，提交成果为《库车县城北水厂建设项目用地压覆矿产资源评估报告》，现已通过评审。 3、 参与了《新疆库车县巴西克其克盐矿普查》项目的野外地质勘查工作，参与项目包括： 1:2000地质测图、1:1000勘查线剖面测量、测绘内业资料的编写工作；最终提交的《新疆库车县康村盐矿普查报告》已通过评 审。 4、 参与了新疆哈密市南坡子泉金矿 2009年度矿山储量监测工作，项目包括：野外地质测量与室内地质资料的编写，提交成果为《新疆哈密市南坡子泉金矿 2009年度矿山储量年报》，现已通过评审。 6、 参与了《新疆博乐市五台石灰岩矿 9号矿区勘探》项目的野外地质勘查工作，项目包括： 1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。 7、 参与了《新疆博乐市托特克斜花岗岩矿详查报告》项目的野外地质勘查工作，项目包括： 1:2000地质测图、1:1000勘探剖面测量、测绘内业资料的编写工作，并绘制相应图件。 通过以上的这些工作，我学习并具备了以下工作能力： 1、通过实习，对测绘这门学科的研究内容及实际意义有了系统的认识。加深对测量学基本理论的理解，能够用有关理论指导作业实践，做到理论与实践相统一，提高分析问题、解决问题的能力，从而对测量学的基本 内容得到一次实际应用，使所学知识进一步巩固、深化。 2、 熟悉了三、四等控制测量的作业程序及施测方法，并掌握了全站仪、静态 GPS、RTK等测量仪器的工作原理和操作方法。 3、 掌握了 GPS控制测量内业解算软件（南方测绘