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企业聘用员工合同范本 聘用合同是公司经常用到的。下面是小编整理提供的企 业聘用员工合同范本，欢迎阅读参考 ！ 企业聘用员工合同范本篇一 编号： 为了进一步规范技术专家队伍建设与管理，加强公司与 技术专家之间的合作，双方协商一致，签订合作协议，共同 遵守协议所列条款。 （ 以下简称甲方 ）聘用 先生/女士 （以下简称乙方）作为甲方技术专家。 本协议有效期为 年，自双方签字之日起执行。 一、 甲方承诺： 根据审核需要邀请技术专家开展审核专业咨询、专业 技术研讨、授课等活动，并按公司有关规定发给补助 /报酬。 向乙方提供或传达上级部门和甲方有关认证活动的 信息 甲方邀请乙方参加审核或相关组织活动时，按每个审 核日发放 元保险费用，由乙方自行办理保险。 凡在参加甲方的审核时，发生意外伤亡及其他一切事 故，按乙方投保的保险条款执行，甲方不承担任何责任 ；若 乙方未办理保险，则一切责任由乙方个人承担，甲方不承担 任何责任。 二、 乙方承诺： 遵守甲方相关管理程序的规定。 甲方安排审核活动时一般能保证参加，如无特殊情况 累计二次不能按任务书执行审核任务，则视为不愿意参加甲 方审核活动，不再安排审核任务。 本人同意在审核中发生意外时，按协议第一项中的第 3条执行。 甲方的经营、管理及审核信息和客户情况均属甲方机 密，未经甲方书面许可，不得向第三方泄露。 甲方（盖章）： 技术专家（签字）: 法定代表人（签字）： 年 月 日 年 月 日 签订地点： 签订地点： 甲方：中环联合（北京）认证中心有限公司 乙方： 企业聘用员工合同范本篇二 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）： 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、 平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条合同期限 、合同有效期：自 年 月曰至 年 月 日止（其中 年 月 日至年 月 日为见习期，试用期），合同 期满聘用关系自然终止。 、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续 订聘用合同。 、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休 时间，国家和本市另有规定可以延长 （推迟）退休年龄（时间） 的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续 订聘用合同。 、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签 订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现， 可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 第三条工作条件和劳动保护 、甲方实行每周工作 40小时，每天工作8小时的工作 制度。 、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环 境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工 作。 、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规 定向乙方提供必要的劳动保护用品。 、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识 培训。 第四条工作报酬 、根据国家、市府和单位的有关规定，乙方的工作岗 位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币。 、甲方根据国家、市府和单位的有关规定，调整乙方 的工资。 、乙方享受规定的福利待遇。 、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、 婚假、计划生育等假期。 、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其 它社会保险金。 第五条工作纪律、奖励和惩处 、乙方应遵守国家的法律、法规。 、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律， 自觉服从甲方的管理、教育。 、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、 贡献大小给予奖励。 、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市 府和单位的有关规定经予处罚。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同 规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双 方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致 意见的，原合同继续有效。 、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时， 聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协 商同意，可以续订聘用合同。 、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解 除。 、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 TOC \o 1-5 \h \z 在试用期内被证明不符合聘用条件的 ； 严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的 ； 故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的 ； 严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损 害的； 被依法追究刑事责任的。 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应 提前三十天以书面形式通知受聘人。 乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工 作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。 乙方不能胜任工作，经过培