猎头咨询管理招聘方案.docx

经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 【经典资料，ＷＯＲＤ文档，可编辑修改】 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 1 第1页共10页 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 猎头招聘方案 一、我行需求分析 二、猎头公司选择 三、岗位职责说明书 （一）岗位定义： 职务名称： 所属部门： 直接上级： 职务等级： （二）职务主要作用 （三）该职位的权限范围 （四）主要工作职责及目标 工作职责 工作目标 （五）知识、经验和技能要求 专业知识 专业岗位经验 专业技能 （六）特别要求 （七）工作关系 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 2 第2页共10页 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 内部 外部 联络人员 联络频率 联络目的 （八）职务工作环境 工作环境 安全 /机密性 核定 环境舒适 四、猎头运作流程 岗位评估，提交 人才寻猎：横向 猎头方案，确认 有哪些信誉好的足球投注网站，纵向有哪些信誉好的足球投注网站， 签订合同 确定初步候选人 确定录用：追踪 背景调查：职业 服务，协助候选 道德，工作业绩 人融入企业  确定候选人：猎 头顾问面试，专 家组测评 推荐候选人：企 业面试，企业反 馈 五、项目组的人员要求 项目负责人： 主管整个项目的顺利达成； 候选人面试； 人选的最终 确定，猎头行业 10 年的工作经验。 人才猎手：负责候选人的寻猎； 候选人的初步面试， 猎头行业 5 年 工作经验。 信息有哪些信誉好的足球投注网站：行业、人才信息搜集员；猎头行业 2-3 年工作经验。 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 3 第3页共10页 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 六、项目运作安排 横向有哪些信誉好的足球投注网站：分析候选人所在范围 2纵向有哪些信誉好的足球投注网站：设定初步目标 人才寻猎 ? 3猎取信息：猎取潜在人选资料 4达成初步意向：确认猎头顾问面试的人选 1面试候选人才：确定主要候选人 2人才测评（专家组评分） 确定候选人 ? 3专家组确定他的专业能力 1提交确定的 2个以上的候选人才资料 2组织安排公司与人才面试和笔试 推荐候选人  七、猎 头 策 略 及 方法 为 确 保 招 聘 工 作 的速度和质量，猎头公司根据我行整体情况，所处行业、岗位的具体要 求，为岗位制定详细的搜寻方案，启用专职的人才猎手和搜寻方式，以 及数据库、兼职猎头、相关机构及专家人士。 专职猎手：猎头公司的专职猎手是业内极富经验的专业人员，他们 会接触理想的候选人，猎手们会按照与我行确认后的选择标准及方向， 对其进行详尽的了解及背景调查，并进行严格、详细的数据分析，包括 候选人的现状、薪资取向、求职动机、稳定性，筛选出相应的人选，之 后与我行一起确定入围人选名单。 八、候选人才的筛选 由猎头公司找出一定数量适合待聘岗位的潜在候选人，在这些可选 择的清单中，再进一步筛选及确认。如有必要，我们会考虑有助于筛选 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 4 第4页共10页 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 人员的辅助工具。 （一）面试 面试可以由猎头公司的专职人员和我行内部考官共同进行，程序如 下： 基本了解 应聘者将被询问其背景、教育、职业生涯、性格、管理能力和技巧， 每一位参加面试者将会以书面报告的形式予以评价。 候选人背景调查 此调查将用于防止面试中存在的偏差，及某些面试者丰富的面试技 巧给首次面试带来的不真实，也便于我们了解到更多的应聘者信息。（二）专家组评价 针对专业性很强的职位，由猎头公司邀请行业的专家协助，对该人 才的专业知识和技能做评定。 九、猎头公司的优势： （一）成立猎头项目小组立项操作 （二）宽广的人才来源渠道 （三）强大的高级人才资源库 （四）深远的专业知识，经验丰富专业猎头顾问； （五）敏锐、专业、快速的猎头操作风格十、猎头合作协议（略） 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 5 第5页共10页 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 6 第6页共10页 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 7 第7页共10页 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 8 第8页共10页 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 9 第9页共10页 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 经典资料， WORD 文档，可编辑修改，欢迎下载交流 10 第10页共10页