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在高校综合改革及人事制度改革的大背景下,本书结合人力资源管理与服务系统(E-HR系统)在高校建设与应用过程中的经验,分析了高校人力资源管理与服务工作的政策和业务流程,论述了E-HR系统如何构建各业务模块和如何支撑办理各业务,探讨了高校人力资源管理与服务信息化路径,并展望了“互联网+”E-HR系统。本书提出以薪酬福利为抓手,推动E-HR系统建设与应用;以信息共享为关键,利用E-HR系统实现协同管理与服务;以人才工作为重点,通过E-HR系统提供分类体系与服务;
高校人力资源管理与服务信息化路径:让人事工作更轻松快乐E-HR:MAKE WORK EASIER AND HAPPIER人力资源管理与服务系统项目组 组编曾海军 孙秋瑞 编著人民邮电出版社北京图书在版编目(CIP)数据高校人力资源管理与服务信息化路径:让人事工作更轻松快乐/人力资源管理与服务系统项目组组编;曾海军,孙秋瑞编著.--北京:人民邮电出版社,2015.7ISBN 978-7-115-39909-0Ⅰ.①高… Ⅱ.①人…②曾…③孙… Ⅲ.①高等学校—人力资源管理—研究—中国 Ⅳ.①G647.23中国版本图书馆CIP数据核字(2015)第145294号内容提要在高校综合改革及人事制度改革
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