一报告两评议相关表格.docx

PAGE PAGE # PAGE PAGE # 附件 1 A 票（ B 票） 选人用人工作民主评议表 1、对本地本单位选人用人工作的总体评价 好 一般 不好 不了解 2、对本地本单位党组织坚持党管干部原则、发挥选人用人领导把关作用的看法 好 一般 不好 不了解 3、对本地本单位执行选人用人工作政策法规情况的看法 好 一般 不好 不了解 4、对本地本单位整治用人上不正之风工作的看法 好 一般 不好 不了解 5、对本地本单位深化干部人事制度改革的看法 好 一般 不好 不了解 6、对本地本单位从严监督管理干部的看法 好 一般 不好 不了解 7、你认为本地本单位选人用人工作存在的突出问题是什么（可多选） TOC \o 1-5 \h \z 对干部政治标准把关不严 □ 对干部廉洁上把关不严 □ 执行制度规定的资格、条件和程序不严格 □ 任人唯亲，搞小圈子 □ 用人上个人说了算 □ 跑官要官、说情打招呼 □ 民主推荐中拉票 □ 选用的干部不能体现高素质专业化要求 □ 选人用人体制机制不健全 □ 其他 （如选此项，请填写具体内容） □ 8、你认为需要组织上重点了解的干部姓名和具体问题是： （若此处填写不下，可写在背面或者另附页） 备注： 1．A 票由全委会成员（班子成员）填写， B票由其他人员填写。 2．第 1–7 项请在所选择答案后面的方框内划“√” 。 PAGE PAGE # — PAGE PAGE # — 附件 2 A票 B 票） 新提拔干部民主评议表（样表） 被评议对象的基本情况 对提拔该干部的看法 姓名 出生 年月 原任职务 现任职务 任职 时间 认同 基本 认同 不认同 不了解 备注： 1．A 票由全委会成员（班子成员）填写， B票由其他人员填写2．对所列干部的任用有何看法请在相关项目内划“√” 。3．如果你有对有关干部任用的具体看法和意见，可写在本表背面。 — — PAGE # — PAGE PAGE # — 附件 3-1 县（市、区）党委 2017 年度干部选拔任用工作 “一报告两评议 ”情况（一） 数值 单位 参加评议 人员 被评议 干部 选人用人工作总体评价 坚持党管干部原则、 发挥选人用人领导把关作用 执行选人用人工作政策法规 总数 全委会 委员 列席 人员 人数 分 项 比 例（％） 满意度 分值 分 项 比 例（％） 满意度 分值 分 项 比 例（％） 满意度 分值 好 一般 不好 不了解 好 一般 不好 不了解 好 一般 不好 不了解 总计（人数） 平均（比例、分值）  附件 3-2 县（市、区）党委 2017 年度干部选拔任用工作 “一报告两评议 ”情况（二） 数值 单位 整治用人上不正之风工作 深化干部人事制度改革 从严监督管理干部 新提拔干部 分 项 比 例（％） 满意度 分值 分 项 比 例（％） 满意度 分值 分 项 比 例（％） 满意度 分值 分 项 比 例（％） 满意度 分值 好 一般 不好 不了解 好 一般 不好 不了解 好 一般 不好 不了解 认同 基本 认同 不认 同 不了解 平均 （比例、分值） 注： 1、此表填写各县（市、区）的具体数据及分值，以及 “参加评议人员 ”和“被评议干部 ”的具体人数。 2、 “新提拔干部 ”一栏各项比例均为平均比例。平均比例计算方法，以 “认同 ”为例： 平均 “认同”比例 ＝被评议干部的 “认同”比例之和 /被评议干部人数； 各项比例均保留小数点后两位， 4 项比例之和必须为 100% ； 完全空白票作为无效票不在统计之列；个别项目空白的视为有效票，空白项目作为 “不了解 ”统计；各项比例计算基数均为 “有效票数量 3、满意度分值＝（ “好”比例×100＋“一般”比例×60＋“不好”比例×0）/（1－“不了解 ”比例），保留小数点后两位。 附件 4-1 市直单位党组（党委） 2017年度干部选拔任用工作 “一报告两评议 ”情况（一） 数值 单位 参加评议 人员 被评议干 部 选人用人工作总体评价 坚持党管干部原则、 发挥选人用人领导把关作用 执行选人用人工作政策法规 人数 人数 分 项 比 例（％） 满意度 分值 分 项 比 例（％） 满意度 分值 分 项 比 例（％） 满意度 分值 好 一般 不好 不了解 好 一般 不好 不了解 好 一般 不好 不了解 总计（人数） 平均（比例、分值）  附件 4-2 市直单位党组（党委） 2017年度干部选拔任用工作 “一报告两评议 ”情况（二） 数值 单位 整治用人上不正之风工作 深化干部人事制度改革 从严监督管理干部 新提拔干部 分 项 比 例（％） 满意度 分值 分 项 比 例（％） 满意度 分值 分 项 比 例（％） 满意度 分值 分 项 比 例（％）