工艺部岗位说明书.docx

XXX公司 XXX公司 岗位说明书 第 第 PAGE #页，共 6页 工艺部经理岗位说明书 编写日期： 2020年04月 02 日 一、岗位基本信息 岗位名称 经理 岗位编号 — 所属部门 工艺部 职务序列 领导序列 直接上级岗位 副总经理 直接下级岗位 工艺主管 二、岗位主要职责 负责新技术、新产品的在生产中的导入、验证，以及工艺优化、成本降低、生产效率提升工作的推进，确保产品性 能持续提升，满足客户要求。 三、岗位具体工作 序号 工作内容 频率 衡量标准 责任类型 1 产品性能提升 1.1 建立、完善材料公司工艺技术体系，持续提升 技术水平； 1.2 负责新技术、新产品在生产中的导入、验证等 工作； 1.3 负责成品标准、原辅材料标准和操作规程、作 业指导书等技术文件的制定工作； 1.4 负责工艺、原材料控制指标及工艺控制参数的 改进工作； 1.5 负责工艺优化、成本降低、生产效率提升工作 的推进； 1.6 负责对客户反馈的产品问题进行分析解决，并 给出预防处理措施。 年度 产品品质直通率、 客户满意度 主责 2 部门管理 2.1 负责部门内部组织管理及上级领导交办的其他 工作。 每月 人员流失率 主责 四、工作关系  公司外部相关单位： 供应商、客户 本部门内部相关岗位： 工艺主管 研发工程师 本岗位 公司内部相关部门及岗位 各用人部门总监 / 经理 五、工作特征 时间要求 正常工作作息 出差频率 不经常 工作设备 一般办公设备（办公电脑、电话） 工作环境 室内作业 职业危害 无危险 六、任职资格 （履行本岗位职责必须的教育程度、经验、知识、技能以及其他要求 ）教育程度 硕士及以上 专业 材料化学及相关专业 工作经验 五年以上锂电工艺工作经验 专业技能 1、了解国家工艺政策和相关法律法规； 2、掌握工艺管理基本理论； 3、熟练使用各种工艺管理 / 分析工具； 4、熟知电池材料各工序工艺流程标准，熟练掌握工艺技能，了解各工序加工工艺及设备特点。 通用技能 1、熟练使用 OFFICE等办公软件； 2、具有强烈的事业心和责任感：忠实于企业，有敬业精神； 3、具有很强的执行能力：能够严格策划落实公司相关工艺事宜； 4、具有很强的沟通、协调、组织能力：能够有效及时处理公司 / 部门内相关问题； 5、具有很强的分析、判断和抉择能力：能够有效解决公司生产经营中各项工艺问题。 其他要求 无 七、签字确认 编写人审核人审批人 编写人 审核人 审批人 工艺主管岗位说明书 编写日期： 2020 年 04 月 02 日 一、岗位基本信息 岗位名称 工艺主管 岗位编号 — 所属部门 工艺部 职务序列 领导序列 直接上级岗位 经理 直接下级岗位 工艺工程师 二、岗位主要职责 组织做好 1#园区产线工艺维稳， 新技术、 新产品的验证试验和产线导入工作， 协助有关部门搞好员工的工艺技术标准、 工艺纪律、工艺规程教育。 三、岗位具体工作 序号 工作内容 频率 衡量标准 责任类型 1 产线工艺维稳 产品品质直通率 主责 1.1 组织编制产品的工艺文件，确保部门技 术体系工作有序开展； 每天 1.2 组织工艺人员深入生产现场，掌握质量 情况；指导、督促车间工艺工程师及时解决 生产中出现的技术工艺问题，做好工艺技术 服务工作； 每天 1.3 参与产品的质量分析及重大质量、设备 事故的分析、处理工作； 每天 1.4 协助有关部门搞好员工的工艺技术标 准、工艺纪律、工艺规程教育。 每月 工艺抽查报告 2 工艺优化 2.1 组织做好新材料、 新工艺、 新技术的试验 研究，做好工艺技术资料的收集、归档工作； 2.2 负责组织实施产品的产前工艺准备工 作，制订新产品试制的产品工艺，解决生产 过程中的工艺问题，做好工艺指导工作； 2.3 生产效率提升、质量改进、成本降低等 方面，对比工艺过程差距提出合理化建议， 推动工艺进步。 每月 提案改善、专利 协助 3 部门管理 每天 人员流失率 协助 3.1 负责工艺部门的日常管理工作，贯彻执 行公司的规章制度， 负责制订部门管理制度、 工作程序，监督执行工艺纪律，并对其执行 情况进行检查、记录，及时提出修改建议；  3.2 负责本部门方针目标的展开和检查、诊 断、落实工作，做好每月分析总结。 每月 四、工作关系 公司外部相关单位：供应商、客户本岗位本部门内部相关岗位： 公司外部相关单位： 供应商、客户 本岗位 部门经理 工艺工程师 公司内部相关部门及岗位： 各用人部门总监 / 经理 五、工作特征 时间要求 正常工作作息，有试验或异常问题未及时处理完成会加班 出差频率 不经常 工作设备 一般办公设备（办公电脑、电话） 工作环境 室内作业 职业危害 无危险 六、任职资格 （履行本岗位职责必须的教育程度、经验、知识、技能以