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标准体例一(报导式摘要):
医务人职员作倦怠和特质情绪智力相关关系研究*
*基金项目:北京市哲学社会科学计划关键项目(09AbZH144);首全部医科大学校社科基金课题(SK04);北京市人才强教深化项目——医学人文优异教学团体
①首全部医科大学卫生管理和教育学院心理教研室 北京 100069
②北京市石景山医院 北京 100043
通讯作者:孙 红;E-mail:
肖远 = 1 \* GB3 ①??孙红 = 1 \* GB3 ①??张辉 = 1 \* GB3 ①??刘芙蓉 = 2 \* GB3 ②
摘要 目标 经过考察医务人职员作倦怠和特质情绪智力相关关系,为探索改善医务人职员作倦怠情况方法提供依据。方法 采取随机抽样方法对552名医务人员进行工作倦怠和特质情绪智力问卷调查。结果 (1)工作倦怠和特质情绪智力负性相关关系显著;(2)总体上,特质情绪智力对工作倦怠含有一定负向估计作用。结论 能够经过对医务人员特质情绪智力培养改善其工作倦怠感,培训方案设计要注意整体性和全方面性。
关键词 工作倦怠 特质情绪智力 医务人员
中图分类号 R197 文件标志码 B 文章编号 1001-5329()
The Study on the Relationship between Burnout and Trait Emotional Intelligence in Medical Staffs/XIAO Yuan, SUN Hong, ZHANG Hui, et al.//Chinese Hospital Management,,32(6):
Abstract Objective By examining the correlation between burnout and trait emotional intelligence in medical staffs, the basis would be provided on improving burnout. Methods 552 medical staffs that were chose by the random sampling method were measured by the questionnaires of burnout and trait emotional intelligence. Results (1) There was significant negative correlation between the scores in burnout and trait emotional intelligence; (2) Generally, trait emotional intelligence has a negative predictive effect on burnout. Conclusion It was feasible to improve burnout of medical staffs by training trait emotional intelligence. And design of training program should pay attention to the integrity and comprehensiveness.
Key words burnout, trait emotional intelligence, medical staf
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