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浙江容大电力设备制造有限公司技术必威体育官网网址制度
公司所属各部门:
为了避免公司核心技术的外泄, 保护公司的合法权益,参照 国内有关公司的管理方式,制定以下技术必威体育官网网址制度:
1、 本公司参与研发和生产技术、质检、商务支持以及其它涉及 技术必威体育官网网址的员工必须与公司签订必威体育官网网址协议(见附件)。
2、 和外单位进行技术合作和技术交流时,对方单位需要公司技 术资料的,需经公司主管领导同意,公司总经理批准后进行。
3、 研发中心设立〈〈产品开发档案管理规定》制度,设立档案管 理员一名(兼职),所有资料的归档要积极配合档案管理员 的工作。
4、 违反以上条款者,根据公司考核制度予以相应的处罚;造成 严重后果者,按必威体育官网网址协议书规定给予严肃处理。对技术秘密 的外泄造成公司重大损失的,将依法追究泄密者的法律责 任。
5、 本制度白发布之日起生效。
浙江容大电力设备 制造有限公司
二零零五年七月十二日
附:
必威体育官网网址协议
甲方:浙江容大电力设备制造有限公司 乙方:
法定代理人 居民身份证号码:
或委托代理人:
鉴于甲、乙双方建立劳动合同关系,甲、乙双方均同意遵守以下条款。
一、必威体育官网网址范围
第一条、职务开发成果
指乙方在受聘于甲方期间,为履行职务或利用甲方工作条件所完成的所有研 究、开发成果或者已经开始但尚未完成的阶段性研究、开发成果,包括(但不限 于):
1、 产品设计、工艺流程、经验公式、实验数据;
2、 计算机软件及其算法、设计;
3、 虽不届于职务范围但届于甲方业务范围的所有上述研究、开发成果,以 及对甲方现有研究、开发成果的改进;
4、 商标设计、标志设计等;
5、 其他能够形成知识产权的成果。
第二条、商业秘密
由甲方提供、或者乙方在甲方工作期间了解到的、 或者乙方为履行职务而开 发出来的、或者由甲方对第三方承担必威体育官网网址义务的、 与甲方业务有关的、非公知的 所有信息,包括(但不限于):
1、 甲方现有的、正在开发或者构思中的产品设计、工艺过程、经验公式、
实验数据、计算机软件计算法、设计等方面的信息、资料和图纸,以及 模型、样品、源程序、目标程序等实物;
2、 甲方现有的、正在开发或者构思之中的服务项目的信息和资料;
3、 甲方现有的或正在开发之中的质量管理办法、定价方法、销售方法等业 务活动方法;
4、 甲方的业务计划、产品开发计划、财务状况、业务规模及业务活动信息
等;
5、 按照法律和协议,甲方对第三方负有必威体育官网网址责任的商业秘密;
6、 其他按照甲方《必威体育官网网址制度》规定应当保守的秘密。
二、必威体育官网网址原则
第三条、乙方同意,在甲方聘用期间及聘用期终止后, 除非为了履行自己在甲方 的职务或者执行国家法律的规定,未经甲方书面同意,决不公开发表或者对他人 泄漏甲方的任何商业秘密(包括本协议第一条与第二条的全部内容,下同) ,决
不为其他目的使用甲方的任何商业秘密, 决不复印、转移含有甲方商业秘密的资 料,无论这些商业秘密是否由乙方本人开发出来。
第四条、乙方同意,在聘用期间,决不直接或间接从事同甲方业务具有竞争性的 业务,决不同时接受甲方竞争对手的聘用, 决不直接或是间接向甲方竞争对手提 供咨询性、顾问性服务,也不唆使甲方其他员工接受外界聘用。
第五条、当聘用无论由于何种原因终止时,乙方同意立即向甲方移交自己所掌握 的,包括甲方商业秘密的文档、记录、笔记、提纲、数据、源程序、目标程序、 模型、样品以及任何其他材料,并办妥有关手续。
第六条、乙方同意,在聘用期终止后,仍然严格保守乙方在甲方任职期间所了解 的甲方商业秘密,直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。
第七条、乙方同意并保证,在乙方离开甲方之后三年之内,不得到与甲方有直接 竞争关系的公司工作。
第八条、乙方声明并保证,接受甲方聘用并签署本协议,并没有违反自己曾签署 过的其他合同或协议。
二、违约责任
第九条、乙方若有违反上述条款的行为, 应向甲方支付违约金,并赔偿由于这种 行为给甲方造成的经济损失,违约金的金额为 5到10万元。若此违约金不足以 赔偿甲方损失的,乙方同意据实赔偿甲方其余损失。
四、其他
第十条、若甲、乙双方因本协议发生争议,约定由甲方所在地法院解决。
第^一条、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。
第十二条、本协议与双方签订的《劳动合同书》一同生效。
甲方(盖章)乙方(签章)
甲方(盖章)
法定代表人或委托代理人(签章)
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