人事管理系统设计与实现毕业论文设计.pdf

摘要 信息化技术发展快的已经超乎的人的想象。一个先进的公司或企 业，都需要创建一个专攻于人事管理的系统，来满足实际的公司管理 阶层的需求。可以使管理阶层在管理员工信息等方面更加简单便捷， 这样可以大幅度提高管理阶层的效率，也大大减轻了从事人员在管理 工作人员的工作压力。 关键字：人事管理、C#、数据库、信息系统设计 This document is produced by free version of Print2Flash. Visit www.print2flash .com for more information 目录 第一章绪论 1 1.1 题研究的背景及意义 1 1. 2管理信息系统 2 1.3设计结构2 第二章系统开发相关技术介绍 4 2. 1数据库技术简介4 2.2 Visual Studio 6 第三章系统设计7 3. 1总体设计7 3.2系统的功能模块设计 8 3.3数据库表实现 10 第四章系统实现 13 4. 1登录界面13 4. 2系统主界面 14 4.3员工信息管理界面14 4. 4用户管理19 4. 5薪酬管理界面 26 总结 31 致谢 32 参考文献33 This document is produced by free version of Print2Flash. Visit www.print2flash .com for more information 第一章绪论 1.1课题研究的背景及意义 首先我们要知道企业人事管理需要管理什么？ 1、 首先，人事管理需要很多架构组成，做的事情也比较多，第 一是部门管理，一个公司有很多架构部门组成，首先要搞清楚各个部 门，具体根据公司实际情况来定. 2、 第二就是员工请假管理，请假分为年假、事假、婚假、病假 等等多个假期，所以需要合理安排。 3、 第三是培训管理，任何企业都需要对员工进行培训，这样才 能够让企业更快的发展，员工更快的融入里面来 4、 第四是薪酬管理，这个非常重要，员工都是为了生活才来给 公司做事情的，如果薪酬不能够让员工满意，企业也留不住人的。 5、 第五是岗位管理，每个员工掌握的技能都不一样，所适应的 岗位也不一样。 6、 最后是其他一些人员信息、排班、人事异动、员工奖惩、考 勤管理等等，每个公司都不一样。 公司或者企业规模越做越大，那么必定会导致员工数量的翻倍增 加，人事工作也得加快，传统的人事工作解决不了该企业的人力剧增, 倘若投入更多的人事管理人员无疑会给企业带来更多的管理成本，这 也并非是长久之计。 计算机的广泛应用给人事管理带来了很大的作用，管理阶层通过 计算机来对人事资料进行管理。让资料信息更加准确，也方便查询。 This document is produced by free version of Print2Flash. V