作业场所职业危害因素检测学习管理标准制度.docx

作业场所职业危害因素检测管理制度 1、目的 为规范本单位作业场所危害因素的监测工作预防、 控制和消除职业危害， 有效预防职业 病发生，保护员工健康，特制定本管理制度 2、使用范围 本规定适用于公司范围内的所有作业场所的职业危害因素检测。 3、定义 3.1 作业场所：作业场所，是指从业人员进行职业活动的所有地点，包括建设施工场所。 3.2 职业危害：职业危害，是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因 素而对身体健康所造成的各种损害。 3.3 职业接触限值：职业接触限值是指职业性有害因素的接触限制量值。指劳动者在职业活 动中长期反复接触， 对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。 包括化学有 害因素和物理因素职业接触限值。 4、管理职责 4.1 公司主要负责人落实好对作业场所职业危害因素检测、评价工作。 4.2 财务课负责作业场所职业危害因素检测、评价费用的资金保障。 4.3 管理课负责职业危害因素检测、评价工作，及时公布检测结果，建立相关档案等工作。 4.4 生产课负责对各自作业场所职业危害因素进行监测、评价提供支持和帮助。 5、内容与要求 公司以管理课为基础成立职业卫生管理领导小组，配置兼职管理人员。 1）督促各部门建立、健全员工职业健康档案， 并对从事能发生职业病危害的员工发放 《职业病危害告知》，进行上岗前培训，做好职业卫生的预防和防护工作。 2）每位新进厂员工必须提供县级以上医疗机构出具的有、无职业病史健康证明。 3）对接触有毒、有害物质的在册员工，应由设备安全部负责定期进行健康检查，并建立健全员工健康监护台账。 4）对已确诊为职业病的患者应进行积极治疗。 5）发生职业病危害事故时，立即采取应急措施，并及时上报卫生行政部门和相关部门， 1 并积极协助调查处理。 生产作业场所运用先进技术或采取有效治理措施， 改善劳动条件，确保作业场所职业危害因素符合国家卫生标准。 设计有害作业的新建、改建、扩建、技术改造的项目应当符合国家卫生标准和要求，并按规定做到“三同时” ，涉及有害作业项目应进行职业危害预评价报告和进行职业卫生审查验收。 4．涉及有害作业场所必须符合： 1）有害作业与无害作业分开。 2）设置有效的通风装置。 3）涉及有害作业场所应设置安全警示标志和区域警示线， 配备有效的应急防范设备的救护、抢险用品，并设置通讯报警装置。 5．按照《劳动防护用品和保健品发放管理制度》及时足额落实员工劳动防护用品的发放， 并督促员工合理正确的使用，对职业卫生防护设施进行经常性维修、检修，定期检测，确保 正常使用。 6．对可能发生急性职业损伤的有毒、有害作业场所应设置安全警示标志，配置现场急救用 品。 7．按国家有关规定对作业场所定期进行职业病危害因素监测，并将检测结果及时向职工公 布。 8．对职业病患者、观察对象、职业禁忌症按规定复查，并建立《职业健康档案》 。 9．制定事故救援预案，并结合实际情况变化及时进行修订，定期组织演练，事故应急救援 预案上报当地政府相关部门备案。 6、相关记录 6.1 职业危害检测记录 2