公司安全生产检查学习的制度.docx

公司安全生产检查制度 第一章 总则 第一条 为加强施工生产安全监督检查，明确各级检查工作的组 织领导，统一检查内容和要求， 查证生产过程及安全管理中可能存在 的隐患、有害与危险因素、缺陷等，以便制定整改措施，消除事故隐 患、防止事故发生、改善员工劳动条件，确保生产安全，特制定本制 度。 第二条 本制度的建立，主要是督促检查各项安全施工生产规章制度的贯彻落实。通过检查和督导，对出现的新情况、新问题适时调节和采取补救措施，对偏离规章制度的情况和问题及时指出和纠正，对发现好的典型经验和做法加以宣传，其目的是揭露和排除事故隐患，防止员工伤亡事故和职业病的发生。 第三条 本制度适用于公司所属各部门各项目。 第二章 安全检查组织形式 第四条 定期安全生产检查 一、公司相关部门配合总公司进行系统内安全生产检查， 每年一次，检查工作在总公司安全生产委员会的领导下，由相关部门配合，对公司进行综合性安全生产检查； 二、公司原则上每年进行不少于二次安全生产检查， 检查工作在公司安全生产委员会的领导下， 由安全生产管理部门组织， 相关部门参加组成安全生产检查组，对各部门各项目进行综合性或专业（项）安全生产检查； 三、定期安全生产检查须有计划、有组织、有目的。检查前应确定安全检查内容、对象、范围、日期和组织形式；检查要面广，有深度，及时发现问题并提出整改意见；检查后作好安全检查总结，并上 - 1 - 报安全生产检查报告。 第五条 经常性安全生产检查 各部门、各项目实施经常性安全生产检查，采取个别的、日常的巡视方式。在施工生产过程中，进行经常性的预防检查，及时发现隐患，及时消除，保证施工生产正常进行。各部门、各项目在安全生产检查中，应做好检查记录，并将检查记录作为项目文件资料进行保存。 第六条 季节性及节假日前后安全生产检查 公司应根据季节变化， 按事故发生的规律对易发的潜在危险， 突出重点进行季节检查；由于节假日前后，员工注意力在过节上，容易发生事故，因而应在节假日前后进行有针对性的安全检查。 第七条 职工代表不定期对安全生产的巡查 由公司工会负责组织有专业技术特长的职工代表进行安全生产巡视和检查。重点检查国家安全生产方针、法规的贯彻执行情况；检查公司安全生产责任制的执行情况； 检查员工安全生产权利的保障情况；检查事故原因、隐患整改情况；检查责任人的处分情况等；维护员工劳动保护合法权益。 第三章 安全检查内容 第八条 综合性安全检查内容 一、查思想、查意识：检查各级领导是否把职工的安全健康放在 第一位，国家的安全生产方针、政策法规是否真正得到贯彻执行；员 工本岗位安全生产知识和技能是否掌握， 员工在生产中是否有不安全 行为； 二、查制度、查管理：检查领导是否重视安全工作，安全管理机 构是否健全，安全生产管理人员是否配齐， 安全生产责任制及各项安 全规章制度和操作规程是否建立健全， 全员安全生产教育培训是否落 实，新员工“三级教育”是否执行，安全生产管理人员、特种作业人 - 2 - 员是否持证上岗，检查按照职业健康安全管理体系要求制定的目标、计划、方案、措施、和各种台帐、记录、报表等是否齐全有效，检查安全生产费用是否按规定提取和有效实施； 三、查隐患、查整改：检查劳动条件、生产设备以及相应安全生产设施是否符合安全要求，劳动防护用品的使用是否符合安全规定，遵章守纪及安全操作规程执行情况，对过去查出的“隐患”是否已按期按要求进行整改； 四、查事故处理：检查发生事故是否及时、如实报告，是否有隐瞒不报、虚报或迟报现象；是否按“四不放过”要求找出事故原因，严肃查处，并采取有效措施，防止类似事故发生。 第九条 经常性安全生产检查内容 一、检查安全生产管理、制度落实情况，安全生产的方针、 政策、标准和规章制度是否落实， 安全生产管理人员是否到位并认真履行职责，新员工上岗前是否进行安全教育和安全技术培训， 特种作业人员是否持证上岗， 劳动保护用品是否按照规定采购、 配备和使用，“安全技术交底”是否落实到具体操作人员； 二、检查施工现场事故隐患，控制措施是否有效，作业环境、 安全卫生设施是否符合劳动保护要求， 危险源识别是否充分， 风险控制、应急救援措施是否合理并具有针对性， 危险作业点及重要部位是否进行重点控制和检查，是否有违章作业和违章指挥行为等； 三、检查事故隐患是否及时进行整改。发现事故隐患和问题，要 及时制定整改措施并组织实施， 发生安全生产责任事故要遵循 “四不 放过”原则严肃处理。 第十条 针对公司安全管理体系与培训方面的安全检查内容： 一、 “安全生产责任制”的落实； - 3 - 二、 新员工、（劳务人员）“三级教育”；三、 安全机构、专、兼职人员配备和工作管理四、 日常安全教育记录； 五、 特种作业持证上岗情况； 第十一条 针对施工现场的安全检查内容