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位于上端 20%的员工，具有极强的责任心与能动性，较高的业 务能力和学习能力，能完成组织中 80%的业绩
位于中端中 60%的员工，属于安逸于现状的人。他们会把工作 做到一定的程度，即不求表扬但也尽力避免被批评
位于下端 20%的员工，推着不走，牵着不动，牢骚满腹，善于 推卸责任。这类员工，处理不好，会影响组织文化的健康发展，影 响其他员工的工作热情
企业中 80%的业绩由 20%的班组来创造，这 20%的班组是企业 中最优秀的员工
答案:A,B,C,D;55;56;57;58;59;60;61;62;63;64;65;66;67;68;69;70;71;72;73;74;75;76;77;78;79;80;81;82;83;84;85;86;87;88;89;90;91;92;93;94;95;96;97;98;99;100;101
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