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员工转岗培训考核表
转岗员工姓名
转入部门
职位
调入时间:
年月日
员工工号
转出部门
职位
直接上级对转岗员工适应能力、接受能力的评价:
直接上级对转岗员工现有能力与所转岗位工作匹配度的评价:
直接上级总评转岗员工:
1.该员工新岗胜任度评价: 优 良 一般 不胜任
2.该员工是否转正: 能力胜任,在新岗可顺利转正。 能力欠缺,建议不予转正。
部门经理对转岗员工适应能力、接受能力的评价:
部门经理对转岗员工现有能力与所转岗位工作匹配度的评价:
直接上级总评转岗员工:
1.该员工新岗胜任度评价: 优 良 一般 不胜任
2.该员工是否转正: 能力胜任,在新岗可顺利转正。 能力欠缺,建议不予转正。
部门经理
部门总监
人力资源经理\总监
总经理
意见:
意见:
岗可顺利转正
不予转正
意见:
签名:
签名:
签名:
签名:
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