在后勤管理中心工作会议暨党风廉政建设工作会议上讲话.docxVIP

在后勤管理中心工作会议暨党风廉政建设工作会议上讲话.docx

  1. 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
在后勤管理中心工作会议暨党风廉政建设工作会议上讲话 在后勤管理中心工作会议暨党风廉政建设工作会议上的讲话 同志们: 受党组书记、局长袁宗祥同志委托,我参加后勤管理中心20XX年工作会议,首先,代表局党组和袁局长对全局后勤战线上的全体职工一年的辛勤工作和取得的成绩表示慰问和感谢!刚才,光显主任代表中心班子作了很好的工作报告,我完全同意。下面,我简要讲三个方面的意见。 一、对20XX年后勤管理工作的评价 20XX年以来,全局后勤战线的同志们团结一心,努力奋斗,开创了后勤管理工作的新局面,取得了丰硕的成果。光显主任在报告中总结了后勤的亮点工作,非常准确到位。我认为还可用六个字表述,即扎实、过硬、争先。 一是后勤各项工作扎实推进。20XX年后勤中心紧紧围绕海事主业,按照局党组确定的“增收、节支、盘活”方针及后勤中心党总支确定的“规范化、精细化、人性化”三化目标要求,积极扎实推进20XX年各项工作,取得了较好成绩。较为突出的工作是按照部海事局《关于规范直属海事系统后勤管理工作的意见》、《关于进一步加强直属海事系统事业单位投资兴办企业监督管理的意见》,结合我局实际制定并发布了山东海事局《规范后勤管理工作实施细则》和《事业单位投资兴办企业监督管理实施细则》,两个《细则》的出台开创了山东局后勤管理工作的新局面,标志着后勤工作在管理规范化方面迈上新台阶; 按照《规范后勤管理工作实施细则》要求,后勤中心与各分支局多次协商,签订了《委托管理协议》,实现了各派出机构日常事务的委托管理,这对统筹协调、整体规划后勤管理工作具有重要意义。 二是打造出一支过硬队伍。我局后勤队伍是一支召之即来、来之能战、战之能胜的队伍,在急难险重任务面前,不分昼夜、勇挑重担,从未叫苦叫怨,都是在默默无闻的奋斗。如去年局机关大楼的水管破裂抢救、大楼楼顶施工维修,还有烟台局后勤积极应对5.19海藻公司仓库大火、威海局后勤为山东海事管理现代化示范区建设现场提供强有力的后勤保障等等,局里有很多重大活动事项都离不开后勤保障,后勤队伍思想过硬、业务过硬,对海事工作的有序推进发挥了重要作用。 三是后勤队伍保持勇于争先的精气神。在中心班子的带领下,全局后勤职工积极进取,奋力争先,营造出了争先创优的良好氛围。坚实的后勤保障得到了广大干部职工的认可,也得到了局党组的充分肯定。继20XX年后勤中心荣获山东海事局先进单位后,20XX年又被山东海事局考核为优秀等次,此外,后勤战线的一些同志也得到了不同层次的表彰,其中,刘晓强同志荣获“20XX年度我们的榜样”荣誉称号。 二、面临的形势和问题 刚才光显主任在报告中部署了20XX年后勤管理工作的7大任务16项重点工作,非常全面。全局后勤工作要全面贯彻山东海事局工作会议精神,认真落实好20XX年的各项工作。今年山东局提出了要始终在海事治理现代化进程中走在前列的目标,从海事管理到海事治理,发生了非常大的变化,20XX年是海事治理现代化的基础年,要求全局海事职工都要增强责任感、紧迫感和使命感,后勤中心要紧紧围绕海事中心工作,服从山东海事发展大局。袁局长在今年工作报告中提出的海事工作面临的四大突出问题:监管不到位、服务不周到、作风不扎实、发展不均衡,后勤中心也有不同程度存在,要从自身实际工作角度对对标,审视一下自身管理是否到位、服务保障工作是否及时全面,是否存在作风浮躁、推诿扯皮的现象,面对困难是否缺乏攻坚克难精神等等。今年后勤实行统一管理模式,在新的管理模式下,整个后勤工作发展不平衡问题更加突出,新成立的潍坊、东营和滨州三个分支局没有后勤机构,但是后勤管理工作不能断,如何保障新成立三个分支局后勤工作同步发展是我们今年面临的重要任务。 面对新的形势和任务,后勤工作也要有新思路新作为。后勤管理中心党总支要在保安全、优服务、强三化、解难题、树形象这五个方面,结合后勤管理工作,深入思考、细化措施、积极行动,坚决落实好山东局的各项工作部署。袁局长在今年的工作报告中明确提出了要深化后勤服务统一管理模式,提出了新的“合规、增收、节支、盘活”八字工作方针,增加了“合规”二字,希望后勤领导班子深入研究领会新方针的二字变化,在今后的工作中认真抓好落实。20XX年,后勤工作站在新的起点上,要有新的作为。 三、下一步工作要求 面对新的形势任务,我们要继续保持清醒头脑,针对下一步工作,我提四点意见: 一是要提高政治站位,认真全面贯彻落实党的十九大精神。党的十九大是一次不忘初心、牢记使命、高举旗帜、团结奋进的历史性盛会,在党、国家和军队发展史上具有划时代的里程碑意义,深入学习贯彻党的十九大精神,是我们当前和今后一个时期首要的政治任务。后勤中心党总支要结合工作实际、细化措施,全面夯实和提升学习效果,要以

您可能关注的文档

文档评论(0)

y31245 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档