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水泥企业化验室管理工作交流
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主要内容
◆新形势下化验室管理工作的重要性和意义
◆化验室管理工作的重点
◆化验室管理工作中存在的问题及解决办法
◆化验室管理的提升
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新形势下化验室管理工作的重要性和意义
1.从内部来看:化验室管理工作历来都被视为企业管理的重中之重,特别是在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,认真落实党中央、国务院关于质量工作的重大决策部署,做好“六稳”工作、落实“六保”任务,全面提升水泥产品和服务质量,坚定不移的推动经济高质量发展,为建设质量强国、决胜全面建成小康社会的当今,显得更为重要!
水泥是国家经济社会建设重要的基础物资,是预拌混凝土、混凝土预制件等生产所需的标准化原料,其质量性能关乎建设工程的质量安全。而化验室则是水泥生产企业实施过程管控的“眼睛”,是保证产品质量性能,特别是组分结构一致性的关键管理机构,是企业提升质量保障能力着力夯实的质量技术基础的关键部门。
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新形势下化验室管理工作的重要性和意义
具有一个高水平的标准化化验室是企业持续、稳定生产合格产品的前提和保障,也是企业树立质量意识、创建品牌、向社会展示注重产品质量形象的集中体现,同时也是落实国家“坚持以质取胜,建设质量强国-《质量发展纲要(2011-2020)》、开展质量提升行动、提升水泥质量保障能力要求的基础,具备了这个基础,剩下来的就要看质量管理者们如何去管理,如何让标准化化验室插上高质量的翅膀去飞、去服务,通过管理让我们化验室的人员素质、操作控制水平、检验检测设备、检验环境、检验质量和数据等都能来一个质的飞跃,为企业节能减排,持续增强企业市场竞争力做出贡献。
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新形势下化验室管理工作的重要性和意义
2.从外部来看:化验室质量管理的先进与否是体现企业能否与世界接轨的重要基础。我们国家通过近100多年的水泥发展史,水泥产量从无到有、再到年产量24亿吨,占全球水泥产量的60%;正在从水泥大国向水泥强国迈进。要缩小与欧美国家在水泥产品质量上的差距,就必须进一步加强化验室的硬件和软件的建设,把化验室各项管理工作落实到实处,紧紧抓住“质量”这条生命线,以《产品质量法》、《水泥质量管理规程》和国家水泥标准为准绳,把化验室打造成企业质量管理的“定海神针”,不管市场如何变动,永远不变的是优质的产品质量!
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化验室管理工作的重点
严谨、安全、高效是化验室管理的基本原则,在化验室管理工作中,人、仪器设备、检验检测环境、过程的监控都是至关重要的。
一.人的管理:
不管做什么事情,人都是起决定作用的最主要因素。化验室管理工作中最重要的也是人的管理。这其中包括:任职资格的认定审核、能力素质的培养和考核。
1.任职要求:
①化验室主任必须具备中级及以上技术职称或本科及以上文化水平,从事水泥企业质量管理工作5年以上,具备较丰富的质量管理经验和良好职业道德,有一定的组织能力和分析处理问题的能力,熟知生产工艺、相关标准和质量法规,经培训考核后上岗;
②工艺、质量调度人员必须具备初级及以上技术职称或具有大专及以上文化水平,具有良好的职
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化验室管理工作的重点
业道德,经过专业培训,掌握水泥生产理论只是和检验技术,熟知有感标准和规章制度,经培训考核合格后上岗。
③质量统计人员必须具备初级及以上技术职称或具有大专及以上水平,具有良好的职业道德,经过专业训练,掌握水泥生产理论知识和相关统计技术,熟知有关标准和规章制度,经培训考核合格后方能上岗。④检验人员需具备初级及以上技术职称或具有大专及以上水平,熟知本岗位的操作规程、控制项目、指标范围及检验方法,经培训考核合格后上岗。
2.人员培训:
有了好的人员任职基础,接下来的人员培训至关重要。化验室每年都要制定详细的年度培训考核计划并按计划付诸于实施,实施过程中,特别要注意实施效果的评价,不能流于培训形式,要建立人员技术培训考核档案,让培训效果看得见、摸得着,真正起作用。
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化验室管理工作的重点
3.规章制度的建立和完善:
俗话说“没有规矩不成方圆”,化验室在管理工作中,既要体现企业的人文关怀,也要有切实可行的规章制度来约束。我们除了要建立健全《规程》所要求的13个管理制度以外,还必须对化验室的内务管理、劳动纪律、团队建设、售后服务、安全环保等作出明确的规定。让大家在制度面前人人平等,在奖罚分明的氛围中有序开展工作。
二、仪器设备的管理:
1.建立完整的化验室仪器设备档案,做到一设备一档案。仪器就像人一样,也有履历,你爱护它,它也会爱你。你不爱惜它,它也会三天两头跟你捣乱。
2.按照《规程》要求,严格强检、自校仪器设备的按时定检和自校,严禁使用淘汰设备仪器和过期设备,确保检验用仪器设备100%合格,为检验数据的真实可信度提供保证。
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化验
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