2017大 学生就业力诊断报告.pdf

DIAGNOSTIC REPORT ON EMPLOYABILITY OF COLLEGE STUDENTS 大学生就业力诊断报告 整合 44 万毕业生的就业能力测评结果 解析 2017 届毕业生的就业力现状 助力学生精准求职 主 办 单 位：智联招聘 学术支持机构：中国人民大学劳动人事学院 2017大学生就业力诊断报告 DIAGNOSTIC REPORT ON EMPLOYABILITY OF COLLEGE STUDENTS 我们的目标 关于报告 教育部预计我国普通高校 2017 届毕业生人数将达到 795 万，比去年增加 30 万。 报告概况 》 同时，受国内外经济形势增速减缓的影响，我国高校毕业生的就业形势进一步 现根据 2017 届毕业生的 NET 测评结果，智联测评推出《2017 第三章：抽取刚刚过去的 2016 年校招旺季大学生的简历投递 严峻。另一方面，虽然用人单位对校园招聘越来越重视，但符合需求的人才招 届大学生就业力诊断报告》。 及企业笔面试通知的大数据，在此基础上提炼分析了各主要 聘难度却加大，供需双方亟待增加精准匹配，提升就业和招聘的效率。 第一章：对大学生的通用能力、性格特征及职业价值观测评 专业大学生的求职倾向和面试邀约率，为就业指导和企业招 结果进行分析，对大学生整体就业力做全面解读和展示。 聘提供了实证参考。 对此，人社部、教育部于 2016 年 11 月初联合印发《关于实施高校毕业生就业 第二章：从典型职位类别对学生素质能力的要求出发，对大 第四章：在以上各章大数据分析的基础上，征集国内权威专 创业促进计划的通知》，《通知》强调发挥政府、高校、社会等各方面的作用，实 学生与主要岗位胜任力的匹配程度进行分析，将就业力测评 家的意见，为高校和企业提出了建设性的建议。 施能力提升、创业引领、校园精准服务、就业帮扶、权益保护五大行动做好毕 结果与主要招聘岗位要求相结合，为就业指导和学生能力提 第五章：对参与此次 NET 测评大学生的各项基本信息进行详 业生就业工作。其中，校园精准服务行动强调高校强化毕业生在校期间就业服 升提出针对性的建议。 细交代。 务，详细了解毕业生的现状与就业需求，并建立用人单位岗位需求数据库，多 渠道搭建毕业生与用人岗位精准对接