战略发展处战略研究员职务描述.docx

集团战略发展处战略研究员岗位说明书 基 本 情 况 「职位名称 :战略研究员 :所属部门 战略发展处 直接上级 战略发展处处长 直接下属 职 责 1.收集、分析国家宏观经济、行业情况、竞争对手情报、市场需求、新的市 场机会等资料，撰写专题分析报告 2.对公司中长期发展进行调查，拟定公司战略和对修订公司战略提出建议 3.对公司经营情况进行跟踪和分析，撰写专题分析报告 4.进行市场调研，寻找公司新的商业机会，拟定项目可研报告 5.跟踪分析下属单位的经济运营情况，并撰写专题分析报告 6.对战略计划的执行进行监测，将战略要求与实施情况定期进行对比分析， 并提出相应的建议 7.研究国有企业改革政策 8.追踪研究国内外优秀企业的经营模式 9.组织并参与项目的考察调研并撰写项目调研报告 职 权 1.下属单位战略实施的监督权、 2.拟投资设立企业的建议权 3.公司中长期战略的建议权 4.所需资料的收集权 5.领导授予的其他权力 工 作 关 系 内部工作 关系 公司各部门 外部工作 关系 有关政府部门和行业内企业 工 作 记 录 提交的资料： 1） 公司中长期发展战略 2） 专题分析报告 3） 年度经营规划 4） 项目调研报告 5） 投资分析报告 提交给： 处长  办公设备 1计算机、电话、打印机、档案柜 任 职 资 格 学历职称 大专以上，中级以上 专业 财经、管理、金融 年龄 55岁以下 性别 不限 工作经验 2年以上工作经验 工作技能 熟练使用各种办公室软件 具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力 具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力 职前培训 接受过战略管理培训 其他要求 版 本 控 制 修订时间 修订内容 修订者 审核者 审批者 2004-2-1 版本建立