第七章实训4 即兴情景模拟与上司沟通测试题.pdfVIP

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2021-01-15 发布于福建
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第七章实训4 即兴情景模拟与上司沟通测试题.pdf

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《职业沟通技能》第七章实训4 即兴情景模拟：张英与上司的沟通 1.实训目的：通过实训，学习与各种上司沟通的方法，提高组织内部沟通的能力。 2.实训内容：张英的上司是一位管理细致的领导，每次布置任务，连非常具体的细节都有所要求，要求下属完全按照他的思路和模式来做每一项工作，员工没有任何创新的空间。有几次，张英就某个方案根据自己的观念做了创新，没有完全按照上司的思路设计，事后也向上司陈述了自己的理由，她解释说，按照这样的思路可以更快、更好地完成