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康佳集团战略规划及投资发展中心
战略规划师岗位手册
岗位编号:KKJT-03-010Z 岗位
目的
1、 参与制定集团年度经营计划;
2、 为各事业部、职能中心制定业务计划提供必要的协 助和指导;
岗位 3、对年度业务计划的实施进行跟踪和考核,发现潜在 岗位问题和缺口,提出调整建议;
职责 4、参与制定集团中长期发展规划;
5、 根据集团年度业务计划执行情况,提出对集团中长 期发展规划的修订意见。
6、 领导交办的其他任务。
关键业 指标项目 量化目标 指标权重
绩指标
1
集团公司销售收入完成率
100%
25%
2
战略规划、业务计划的制 疋
准时
25%
3
业务计划执行情况分析报 告
1份/月
20%
4
战略/仃业专题分析报告
1个/月
30%
一定的战略性思考能力和开拓精神; 岗位技 协调和沟通能力; 能要求团队合作精神;
服务精神。
岗位资企业管理类专业本科以上毕业; 格要求 四年以上行业工作经验
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